Le 29 mai 2008 – Les Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP), en partenariat avec le Centre du savoir sur l’apprentissage et le milieu de travail du Centre canadien sur l’apprentissage, se sont penchés sur la question des investissements des employeurs dans l’apprentissage en milieu de travail.

Une série de tables rondes se déroulent un peu partout au Canada afin d’acquérir une perception des perspectives provinciales et régionales sur cette question. Les participants à ces rencontres comprennent des hauts fonctionnaires gouvernementaux, ainsi que des représentants chevronnés des milieux d’affaires, du monde syndical, des collèges, des universités et des ONG. Les tables rondes ont pour objectif de déterminer des mesures concrètes qui peuvent être prises pour s’assurer que la quantité et la qualité des activités d’apprentissage en milieu de travail au Canada correspondent aux besoins de l’économie et maximisent le potentiel des travailleurs canadiens.

La première table ronde s’est tenue à Toronto, le 6 décembre 2007. La deuxième s’est déroulée à Halifax, le 18 février 2008. La plus récente s’est tenue à Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest, le 21 mai 2008, tandis que la table ronde finale aura lieu à Edmonton, en Alberta, pendant l’automne.

Vous pouvez télécharger le rapport de la table ronde de Halifax, Les investissements des employeurs dans la formation reliée au travail : Rapport de la table ronde de Halifax à l'adresse suivante : http://www.cprn.org/doc.cfm?doc=1901&l=fr.

Vous pouvez consulter le rapport de la rencontre de Toronto à l'adresse suivante : http://www.cprn.org/doc.cfm?doc=1860&l=fr.