La question de l'avortement s'invite dans un programme fédéral d'emplois d'été
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Les organismes qui font une demande au programme Emplois d'été Canada doivent attester qu'ils se conforment à la Charte canadienne des droits et libertés, ce qui dérange des groupes pro-vie.
Le directeur adjoint de l’École catholique d’évangélisation, située à Saint-Malo, au Manitoba, Kevin Prada, voit mal comment il pourrait déposer une demande au programme Emplois d'été Canada (EEC) cette année, comme il le fait normalement à ce moment de l'année.
Le programme demande aux organismes demandeurs d'attester que « l'emploi offert et le mandat principal de l'organisme sont conformes aux droits de la personne au Canada, notamment aux valeurs sous-jacentes à la Charte canadienne des droits et libertés ainsi que d'autres droits ». Une mesure nouvelle cette année qui peut apparaître consensuelle, mais qui pose des problèmes à certains organismes.
Une des sources de problème est que, quand le gouvernement fédéral invoque les valeurs sous-jacentes à la Charte, il inclut aussi des droits en matière d'avortement : « Les droits des femmes font partie des droits de la personne, ce qui comprend les droits sexuels et reproductifs, ainsi que l’accès à des avortements sûrs et légaux. Ces droits sont au cœur des politiques intérieures et étrangères du gouvernement du Canada. »
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