Le travail non rémunéré, dit « invisible », désigne l’ensemble des activités essentielles à la construction et au bien-être de la société — comme le soin aux enfants et la proche aidance, le bénévolat et les stages obligatoires non rémunérés — activités non comptabilisées dans l’économie formelle ni reconnues à leur juste valeur.
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COALITION NATIONALE POUR L’ÉQUITÉ DU TRAVAIL INVISIBLE AU CANADA
La Coalition regroupe des organismes à travers le pays qui œuvrent à la reconnaissance, la valorisation et la compensation du travail non rémunéré, en mobilisant les acteurs politiques, économiques et sociaux pour un changement durable des politiques publiques.
La reconnaissance du travail invisible est essentielle pour atteindre l’égalité de genre. Depuis la pandémie, ce travail non rémunéré a pris une grande visibilité, notamment avec le confinement et l’augmentation de la charge des parents et des proches aidants.
COALITION NATIONALE POUR L’ÉQUITÉ DU TRAVAIL INVISIBLE AU CANADA
La Coalition regroupe des organismes à travers le pays qui œuvrent à la reconnaissance, la valorisation et la compensation du travail non rémunéré, en mobilisant les acteurs politiques, économiques et sociaux pour un changement durable des politiques publiques.
La reconnaissance du travail invisible est essentielle pour atteindre l’égalité de genre. Depuis la pandémie, ce travail non rémunéré a pris une grande visibilité, notamment avec le confinement et l’augmentation de la charge des parents et des proches aidants.
Part (%) du travail ménager non rémunéré s'il était dans le PIB canadien
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milliards $/an – travail de soin des femmes dans le monde
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