Les Mérites du français récompensent des organisations dont les réalisations participent au rayonnement de la langue française. En plus de diffuser une langue de qualité, les organisations lauréates favorisent un environnement de travail en français, encouragent le service en français dans les commerces et contribuent à la vitalité de cette langue dans le paysage linguistique québécois.

Les Mérites du français soulignent également les initiatives de comités de francisation et de personnes engagées envers la langue française.

Voici les différentes catégories :

1. Milieu de travail en français

Cette catégorie vise à récompenser les réalisations témoignant de l’engagement d’organisations qui ont fait de la généralisation de l’utilisation du français dans leur milieu de travail une priorité, et ce, au bénéfice de leur personnel et de leur clientèle. Il peut s’agir de mesures concrètes qui ont un effet positif sur la réalisation, en français, des tâches quotidiennes du personnel, d’initiatives qui témoignent de l’importance accordée au service en français ou encore d’activités de valorisation de la langue française.

Sous-catégories :

• Entreprise de moins de 50 employés
• Entreprise de 50 à 99 employés
• Entreprise de 100 à 499 employés
• Entreprise de 500 employés et plus
• Entreprise de compétence fédérale
• Organisme du réseau de la santé et des services sociaux ou du réseau de l’éducation
2. Comité de francisation – prix Fernand-Daoust (1 prix)

Cette catégorie souligne l’ampleur du travail effectué par le comité de francisation d’une entreprise, le dynamisme de ses membres ainsi que l’ensemble des actions réalisées. Un comité de francisation est un comité paritaire composé de travailleuses et de travailleurs ainsi que de membres du personnel cadre. Il est présent dans les entreprises de 100 personnes et plus.

3. Engagement envers la langue française (personne physique seulement)

Cette catégorie couronne une personne qui a contribué de manière déterminante et remarquée, grâce à son engagement, à son côté rassembleur et à son influence, à mettre en place des actions visant l’utilisation et la valorisation du français de leur milieu de travail. La catégorie vise tous les membres du personnel impliqués dans la francisation de leur milieu de travail.

La candidature doit être soumise par un tiers.