19284140124910023229

Kentika : Document ID: 

#19284140124910023229 [XML] [HTML] (publié le 1 jan 2006 - 12h00; ajouté au catalogue le 12 nov 2018 - 12h00)

Sujets du catalogue: 

Thématique: 

Kentika : Titre: 

L'apprentissage organisationnel [ressource électronique] : repérage des lieux

Kentika : Bibliothèque virtuelle: 

Dans la bibliothèque virtuelle

Kentika : Cover: 

Kentika : Lieu: 

[France]

Kentika : Publisher: 

Lavoisier

Kentika : Creator: 

Koenig, Gérard

Kentika : Date de dernière synchronisation: 

16 déc 2018 - 03h30

Kentika : Description: 

Bien que son introduction soit ancienne, l’idée d’apprentissage organisationnel fait l’objet aujourd’hui, dans une période de changements accélérés, d’un regain d’intérêt. On peut définir l’apprentissage organisationnel comme un phénomène collectif d’acquisition et d’élaboration de compétences qui, plus ou moins profondément, plus ou moins durablement, modifie la gestion des situations et les situations elles-mêmes. Dans cet article, Gérard Kœnig analyse les différents aspects de l’apprentissage organisationnel liés à cette définition avant de proposer quelques remarques de portée pratique.

Kentika : contenutype: 

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