Plusieurs nouveaux services en formation professionnelle et formation générale aux adultes à la CSFL
Le Service de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et service aux entreprises de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs offre cette année de nouveaux services et programmes à ses diverses clientèles. Selon le directeur de ce service, Bernard D'Amours, ces nouveautés répondent à des besoins en émergence au cours des derniers mois. Elles démontrent la capacité du Service de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et service aux entreprises de s'adapter aux attentes du milieu régional et aux nouvelles technologies en matière de formation.
Formation professionnelle
Trois nouveaux programmes en alternance travail-études
Depuis l'automne, trois nouveaux programmes sont offerts en alternance travail-études par le secteur de la formation professionnelle de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs. Les programmes ainsi modifiés sont Secrétariat, Comptabilité et Production acéricole. Ils s'ajoutent au programme Opération d'équipements de production qui est déjà dispensé en alternance travail-études depuis plus de trois ans.La formule d'alternance travail-études comporte de multiples avantages pour les élèves, les entreprises et les enseignants des programmes concernés. Elle permet aux élèves d'effectuer des stages pratiques en entreprise au cours de leurs études. Ils peuvent ainsi mieux mesurer l'évolution de leurs connaissances et de leurs compétences, et acquérir une expérience de travail significative pour leur future carrière. Pour leur part, les entreprises bénéficient de ressources possédant des connaissances de pointe, susceptibles d'améliorer leur fonctionnement. Quant aux enseignants, ils sont en mesure d'adapter la formation aux besoins du marché du travail dans des secteurs particuliers grâce à l'expérience de stage des élèves.
Formation générale aux adultes
Nouvelle formule d'enseignement à distance
Les personnes qui s'inscrivent à la formation générale aux adultes pour compléter leurs études secondaires ou simplement améliorer leurs connaissances générales ont maintenant accès à une nouvelle formule d'enseignement à distance sur le territoire de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs.Cette mesure a été mise en place afin de mieux harmoniser la disponibilité des adultes avec les obligations de la formation. Les personnes qui s'y inscrivent bénéficient donc d'une plus grande souplesse d'apprentissage en poursuivant leur formation à leur rythme, tout en pouvant maintenant joindre leur enseignant-conseil par Internet ou par téléphone au besoin. Elles ont aussi la possibilité de rencontrer leur enseignant en personne si elles le souhaitent.
Service aux entreprises
Formation de mise en niveau pour les entreprises
Depuis peu, le Service aux entreprises de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs dispense des programmes de mise à niveau pour les entreprises.
Calqués sur la réalité et les besoins des entreprises clientes, ces programmes sont dispensés à l'extérieur du milieu de travail. Ils ont pour objectif d'actualiser les connaissances et d'améliorer les compétences spécifiques du personnel.Ces programmes peuvent conduire à l'obtention d'une attestation d'études pour le personnel inscrit, comme cela a récemment été le cas pour un groupe de dix employés de Moulage sous pression AMT de Saint-Cyprien. Ces programmes sont développés sur mesure après évaluation des besoins particuliers des entreprises en termes de connaissances et de compétences du personnel.
Formation professionnelle
Trois nouveaux programmes en alternance travail-études
Depuis l'automne, trois nouveaux programmes sont offerts en alternance travail-études par le secteur de la formation professionnelle de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs. Les programmes ainsi modifiés sont Secrétariat, Comptabilité et Production acéricole. Ils s'ajoutent au programme Opération d'équipements de production qui est déjà dispensé en alternance travail-études depuis plus de trois ans.La formule d'alternance travail-études comporte de multiples avantages pour les élèves, les entreprises et les enseignants des programmes concernés. Elle permet aux élèves d'effectuer des stages pratiques en entreprise au cours de leurs études. Ils peuvent ainsi mieux mesurer l'évolution de leurs connaissances et de leurs compétences, et acquérir une expérience de travail significative pour leur future carrière. Pour leur part, les entreprises bénéficient de ressources possédant des connaissances de pointe, susceptibles d'améliorer leur fonctionnement. Quant aux enseignants, ils sont en mesure d'adapter la formation aux besoins du marché du travail dans des secteurs particuliers grâce à l'expérience de stage des élèves.
Formation générale aux adultes
Nouvelle formule d'enseignement à distance
Les personnes qui s'inscrivent à la formation générale aux adultes pour compléter leurs études secondaires ou simplement améliorer leurs connaissances générales ont maintenant accès à une nouvelle formule d'enseignement à distance sur le territoire de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs.Cette mesure a été mise en place afin de mieux harmoniser la disponibilité des adultes avec les obligations de la formation. Les personnes qui s'y inscrivent bénéficient donc d'une plus grande souplesse d'apprentissage en poursuivant leur formation à leur rythme, tout en pouvant maintenant joindre leur enseignant-conseil par Internet ou par téléphone au besoin. Elles ont aussi la possibilité de rencontrer leur enseignant en personne si elles le souhaitent.
Service aux entreprises
Formation de mise en niveau pour les entreprises
Depuis peu, le Service aux entreprises de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs dispense des programmes de mise à niveau pour les entreprises.
Calqués sur la réalité et les besoins des entreprises clientes, ces programmes sont dispensés à l'extérieur du milieu de travail. Ils ont pour objectif d'actualiser les connaissances et d'améliorer les compétences spécifiques du personnel.Ces programmes peuvent conduire à l'obtention d'une attestation d'études pour le personnel inscrit, comme cela a récemment été le cas pour un groupe de dix employés de Moulage sous pression AMT de Saint-Cyprien. Ces programmes sont développés sur mesure après évaluation des besoins particuliers des entreprises en termes de connaissances et de compétences du personnel.