Millennia2015
L'exercice de prospective de Millennia2015 est déjà un succès : nous avons déjà reçu 179 contributions de 66 contributeurs (52 femmes et 14 hommes) provenant de 27 pays (20.05.2011) : Allemagne, Australie, Belgique (Wallonie), Bénin, Burundi, Cameroun, Canada, Côte d’Ivoire, Etats-Unis, France, Géorgie, Inde, Indonésie, Italie, Liban, Mali, Maroc, Mauritanie, Népal, Nigéria, Pakistan, Pérou, République Démocratique du Congo, Roumanie, Royaume-Uni, Zimbabwe.
Les contributeurs et les communautés de Millennia2015 les plus actifs viennent de: Bénin (12), République démocratique du Congo (24), Australie (18), Canada (18), Géorgie (10), Côte d’Ivoire (11).
Le questionnaire (8 questions principales) est en ligne pour chacune des 37 variables de Millennia2015, de même que le guide d'analyse,
www.millennia2015.org/KP2010_Exercice_Prospective
les 37 variables et la liste des 321 variables sources associées (présentés aussi en fichiers pdf) :
www.millennia2015.org/KP2010_37_variables_FR
Comme Millennia2015 travaille avec une société de l'information solidaire, il est donc également possible de répondre dans un document ou par courriel, contactez-nous à ce sujet.
Lisez à nouveau les 37 variables de Millennia2015 listées ci-dessous, certaines vous interpellent certainement : en nous envoyant votre analyse, vous contribuerez au "Plan d'action de Millennia2015 pour l'autonomisation des femmes" qui sera finalisé lors de la conférence internationale organisée par l'Institut Destrée et l'UNESCO en son siège à Paris fin 2011.
Les 37 variables de Millennia2015
V01 - Femmes, accès à l'information et au savoir
V02 - Renforcement des capacités pour les femmes
V03 - Femmes en situation de conflits et de guerre
V04 - Femmes et nouvelles compétences participatives
V05 - Climat, écologie et respect de l'environnement
V06 - Le changement de comportement par rapport aux femmes
V07 - Femmes, religions et obscurantisme
V08 - Femmes et eSanté : la connaissance médicale en réseau au bénéfice de tous
V09 - Femmes, bien-être et pro-activité tout au long de la vie
V10 - Femmes, diversité culturelle et linguistique
V12 - Le statut des femmes et des filles, les rapports femmes/hommes, filles/garçons dans la famille et dans la société
V13 - Femmes, éthique et développement soutenable
V14 - Femmes, pauvreté et combat pour la survie quotidienne
V16 - Femmes et filles, éducation et formation tout au long de la vie
V18 - Femmes aux postes clés à tous niveaux de pouvoir et de décision
V19 - Femmes et droits de l'être humain
V20 - Femmes et démocratie, priorité sociétale pour l'avenir
V21 - Femmes, recherche, sciences et technologies
V23 - Femmes et égalité des chances
V24 - Femmes, médias, éthique et développement
V25 - Les violences faites aux femmes
V26 - Femmes, économie et adaptation des valeurs pour une gestion globale durable
V27 - Femmes, féminisme, débats d'idées et politique
V30 Vers une société de la connaissance: créativité et culture
V31 - Femmes et discriminations
V32 - Femmes et stéréotypes, respect de soi et des autres
V35 - Femmes, travail et entrepreneuriat
V36 - Femmes actrices de développement, créatrices d'avenir assumant la responsabilité des générations futures
V37 - La force et la sensibilité des femmes comme vecteur d'avenir
V38 - Femmes médiatrices et génératrices de paix
V40 - La force des réseaux pour les femmes
V41 - Femmes et bonne gouvernance
V45 - Le pouvoir des histoires et la transmission intergénérationnelle pour inspirer le changement
V46 - Femmes, fractures numériques et gouvernance de l'internet
V47 - Femmes et migrations
V48 - L'autonomisation des femmes
V51 - Femmes, solidarité créatrice et collaborative.
Définitions, guide d'analyse et questionnaires :
www.millennia2015.org/KP2010_Exercice_Prospective