Communiqué

Montréal, le 26 avril 2012 – L’Institut de la statistique du Québec rend publique aujourd’hui l’édition 2012 de l’Annuaire québécois des statistiques du travail. Ce rapport indique que l’économie québécoise a généré 38 500 emplois en 2011. Il s’agit d’une deuxième hausse consécutive, quoique plus faible qu’en 2010 (+ 66 700; + 1,7 %); les emplois créés sont à temps plein mais surtout temporaires. Malgré la croissance de l’emploi, les femmes, les personnes âgées de 55 ans et plus ainsi que les diplômés universitaires voient leur taux de chômage augmenter en 2011. On constate également une baisse de plus de 37 000 emplois chez les travailleurs rémunérés au salaire minimum. C’est ce qui ressort de l’analyse des données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada pour l’année 2011.

Les emplois créés sont à temps plein mais la plupart sont temporaires et non syndiqués
En 2011, tous les nouveaux emplois sont à temps plein (+ 39 100), contrairement à l’année 2010 où les emplois créés étaient surtout à temps partiel. Toutefois, la majorité des emplois créés ont un statut temporaire (+ 32 400) et sont non syndiqués (+ 24 300). Par ailleurs, le gain net ne s’observe que dans l’emploi salarié (+ 39 900). On note aussi que le secteur privé a généré environ les deux tiers des nouveaux emplois (+ 25 600). Comme en 2010, le gain net d’emplois provient du secteur des services (+ 39 600).

Malgré une baisse du taux de chômage au Québec, celui des femmes et des 55 ans et plus augmente
La performance économique au Québec en matière de création d’emplois conduit à une baisse du taux de chômage de 0,2 point en 2011. En dépit de cette diminution, les femmes, les 55 ans et plus ainsi que les diplômés universitaires connaissent une légère hausse de ce taux. En effet, ces catégories de travailleurs comptent respectivement 3 100, 5 500 et 3 500 chômeurs de plus dans leurs rangs en 2011.

L’écart de rémunération horaire entre les hommes et les femmes est plus faible qu’en 2001
En 2011, un employé masculin gagne 851,68 $ par semaine, soit 185,47 $ de plus qu’une employée; cependant, l’écart entre les sexes s’est rétréci par rapport à 2001 (188,96 $). On constate que les femmes touchent un salaire horaire moyen de 20,11 $, ce qui correspond environ aux neuf dixièmes de celui des hommes (22,81 $). Par ailleurs, une employée travaille en moyenne 32,1 heures, soit 4,5 heures de moins que son homologue masculin.

Le nombre de personnes rémunérées au taux du salaire minimum en 2011 s’élève à 194 200; il s’agit surtout de personnes n’ayant pas de diplôme universitaire (178 700), de personnes de 15-24 ans (121 300) et de femmes (116 100). Ce nombre (194 200) a considérablement diminué par rapport à l’année précédente (– 37 100).

Les employés de l’industrie primaire présentent la durée réelle du travail la plus longue en 2011
Alors que la durée réelle du travail est en moyenne de 1 801,8 heures par année, celle des employés de l’industrie primaire est de 1 947,6 heures, soit la plus longue parmi toutes les industries. En ce qui concerne la durée la plus courte, elle s’observe dans l’industrie de l’hébergement et des services de restauration (1 354,0 heures).

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