Les compétences essentielles (CE) sont des compétences dont les gens ont besoin pour réussir leurs études et connaître du succès au travail et dans la vie. Elles occupent également une place importante sur l’échiquier de la compétitivité économique canadienne et internationale en vue d’assurer notre prospérité future. Les CE sont mesurées sur une échelle graduée de 1 à 5 et sont associées au niveau de maîtrise. Au Canada, la plupart des postes de premier échelon exigent minimalement un niveau 3 de CE. 40% des travailleurs canadiens n’ont pas le niveau 3.

Dans le cadre du projet Développer une Approche-cadre nationale en compétences essentielles plusieurs ateliers seront tenus à travers le Canada en février 2013.

Objectifs de l'atelier:

• Partager les résultats (résultats et produits) de l’Approche-cadre nationale sur le développement des compétences essentielles menée sous forme de recherche-actions dans les collèges et en milieux de travail.
• Identifier les possibilités de tirer parti des résultats du projet d’Approche-cadre nationale aux niveaux local et provincial.

Lieux ciblés provisoirement 

• Victoria, Colombie-Britannique ;
• Calgary, Alberta ;
• Regina, Saskatchewan;
• Toronto, Ontario;
• Montréal, Québec;
• Bathurst, au Nouveau-Brunswick ;
• Halifax, Nouvelle-Écosse ;
• Saint-Jean, Terre-Neuve.

Les ateliers provinciaux serviront de leviers au Sommet national sur les compétences pour réussir qui se tiendra à Ottawa en mars 2013.

Participants à l'atelier

Les participants proviendront d’une vaste gamme d'organisations qui ont un intérêt commun soit le développement de l'employabilité, en rehaussant les CE. Ils comprendront notamment:

• des décideurs des collèges: vice-président, président et doyens, ainsi que des professeurs, des conseillers d'orientation scolaire, etc;
• des employeurs: décideurs, gestionnaires des ressources humaines, membres d’associations patronales et membres de chambres de commerce;
• des représentants des gouvernements provinciaux;
• des organismes d'alphabétisation, des agences d'emploi et des agences d'intégration des immigrants engagés avec les collèges et les employeurs dans la mise à niveau en CE, et;
• certains intervenants en CE et certains apprenants.

Les collèges hôtes pour chaque atelier régional seront confirmés très bientôt. En attendant, si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec:

Ginette Mercier
Gestionnaire, Compétences essentielles
Courriel: gmercier@accc.ca