Belgique - 2013, année requiem pour la politique de l'Égalité des Femmes et des Hommes ?

Belgique - 2013, année requiem pour la politique de l'Égalité des Femmes et des Hommes ?

Source: 

Amazone

Lettre ouverte au Premier Ministre et à l’ensemble des femmes et hommes politiques

2013 sera-t-elle l’année de l’enterrement de la Politique d’Egalité des Femmes et des Hommes en Belgique ? La question, qui peut paraître provocatrice, mérite pourtant d’être sérieusement posée. 

Après des années de lutte pour que l’Egalité des Chances soit considérée comme une compétence suffisamment sérieuse et importante pour justifier la création d'un portefeuille ministériel spécifique - Miet Smet fut la première Secrétaire d'Etat en charge de l’Emancipation sociale en 1985 au niveau fédéral -, les mouvements de femmes de tout le pays font aujourd'hui un constat cinglant: cette matière a été traitée en véritable parent pauvre par les derniers gouvernements et ce, malgré les efforts importants et les mesures initiées par les différents ministres qui se sont succédé à ce poste pour enregistrer des progrès. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Egalité des Chances, Joëlle Milquet, rappelait récemment dans une interview accordée au Knack qu'en 2013, en Belgique, la vie des femmes n'était toujours pas égale à celle des hommes.

Pour bien comprendre ce propos, il suffit de se remémorer quelques chiffres régulièrement et inlassablement dénoncés par les mouvements de femmes : en Belgique, malgré les nombreuses mesures prises pour favoriser l’accès des femmes au marché du travail et encourager l’égalité de traitement entre femmes et hommes dans ce domaine, le taux d’emploi des femmes en âge de travailler reste plus faible (56,7%) que celui des hommes (67,4%) (Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes, 2010) et l’écart salarial entre les femmes et les hommes est toujours de 22% (IEFH, 2012), contre un écart de 30% pour les pensions de retraite (Vie Féminine); près de 45 % des femmes salariées travaillent à temps partiel contre moins de 10 % des hommes salariés (IEFH, 2010); seulement 10 % des membres des conseils d’administration des plus grandes entreprises cotées en bourse en Europe sont des femmes (Commission européenne, Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2010-2015); les chiffres les plus prudents indiquent qu’environ 12 à 15% des femmes vivent après l’âge de 16 ans une relation marquée par la violence domestique, qui reste par ailleurs la principale cause de décès et d’invalidité pour les femmes entre 16 et 44 ans, bien avant le cancer, les accidents de la route et même la guerre (Conseil de l’Europe, 2011). Plus récemment, rappelons-nous l’agitation faite autour du film de Sofie Peeters ‘Femmes de la rue’, parfois controversé pour l’angle qu’il avait choisi d’aborder mais qui a le mérite d’avoir dénoncé très largement le sexisme subi par les femmes au quotidien (cfr. reportage de la RTBF). Quant à la crise financière, de nombreux éléments objectifs fournis par des études internationales pas moins sérieuses et reconnues que celle récente de l’OCDE, indiquent qu’elle fragilise davantage les femmes (déjà plus précarisées que les hommes en temps normal) que les hommes, et plus encore les femmes cheffes de ménage. 

Depuis sa création en 2002, l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes, qui a succédé à l’ancienne Direction Egalité des Chances du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, a pu démontrer son rôle et l’importance de son action. Rôle et importance qui sont par ailleurs largement et explicitement reconnus au plan européen et international. Pourtant, le budget alloué à cet Institut, aussi garant de la subsidiation d'un certain nombre d'associations de femmes, ne cesse d’être raboté. Et le constat est identique pour les institutions en charge de cette matière aux autres niveaux de pouvoir.

Cette situation menace de nombreux emplois, mais elle met surtout la société civile active en matière d'égalité entre femmes et hommes en réel danger. Qui demain pourra encore traquer et dénoncer les lacunes de notre législation en matière d'égalité F/H ? Qui alertera les médias des problèmes rencontrés dans l’application de cette législation et des nombreuses discriminations persistantes, lorsqu'auront disparu le Conseil des Femmes Francophones et son pendant néerlandophone, le centre de ressources Amazone, le réseau d’études féministes Sophia et d'autres associations oeuvrant à la défense des droits des femmes ? Le compte à rebours a commencé, certaines de ces associations encaissant déjà de solides réductions de leurs subsides pour l’année 2013…

Etrangement, lorsqu’elle devient l’Egalité des Femmes et des Hommes, l'Egalité des Chances perd son sex appeal ! Certes, le sujet est tout sauf "sensationnel", mais il a pourtant un impact énorme sur la vie quotidienne de toute la population. Il est prouvé que lorsque les droits relatifs à l'égalité des chances avancent, c'est toute la population qui en profite et la société dans sa globalité qui se porte mieux. Ne dit-on pas – peut-être trop souvent en parlant d’autres contrées desquelles on voudrait tant se démarquer… – que la santé d’une démocratie se mesure à l’état d’avancement des droits des femmes ?

La Banque mondiale, qui considère l'égalité de genre comme un objectif de développement à part entière, l'a compris depuis longtemps. Le World Economic Forum a développé un indicateur qui mesure les inégalités de genre à travers le monde en suivant la forte corrélation entre inégalités de genre d'un pays et sa compétitivité nationale. Récemment, une résolution du Parlement européen sur les aspects relatifs à l'égalité entre les femmes et les hommes dans le contexte de la récession économique et de la crise financière reconnaissait que « l'égalité entre les femmes et les hommes a un impact positif sur la productivité et sur la croissance économique et que la participation des femmes au marché du travail présente de multiples avantages sociaux et économiques ». 

La Belgique, de son côté, fera-t-elle marche arrière ? C’est en tout cas le message qu’elle donnerait en rabotant les moyens mis à la disposition des institutions et des associations actives sur ce terrain. Nous espérons qu’au contraire, toute l'attention nécessaire sera portée à ces questions cruciales, que l'on ne jettera pas le bébé avec l'eau du bain et que des moyens suffisants, tant financiers que structurels, seront maintenus voire renforcés pour consolider et permettre d'améliorer encore la politique d'égalité entre femmes et hommes. Non, il ne faut pas enterrer la politique d'égalité des Femmes et des Hommes. Oui, la Belgique doit continuer à être exemplaire en la matière.

Myriam VAN VARENBERGH,
Présidente de l’asbl Amazone, centre de ressources pour l’égalité des femmes et des hommes

Avec le soutien de …

  • Alexandra ADRIAENSSENS, militante féministe
  • Andrea ALMEIDA CORDERO, présidente d’Osez le Féminisme Belgique
  • Noura AMER, présidente d'AWSA-Be (Arab Women's Solidarity Association-Belgium)
  • Rachida AZZOUZI, Brussel Major Event
  • Amandine BACH, militante féministe
  • Hafida BACHIR, présidente de Vie Féminine
  • Cécile BERTRAND, cartooniste
  • Sylvain BIEGELEISEN, cinéaste, artiste multi-disciplinaire
  • Malin BJÖRK, Scumgrrrls
  • Nicolas BOGAERTS, journaliste
  • Myriam BOSSUROY, déléguée permanente CGSP-ACOD au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
  • Anne BOULORD, journaliste et coordinatrice de magazines
  • Saskia BRICMONT, militante féministe
  • Nelly BRISBOIS, administratrice de l’Université des Femmes
  • Ariel CARLIER, formatrice au Forem, experte en matière de genre
  • Julie CARLIER, activiste féministe et réalisatrice
  • Annalisa CASSINI, chercheuse à l’ULB
  • Karen CELIS, professeure à la VUB et membre du RHEA
  • Delphine CHABERT, directrice du service Etudes de la Ligue des Familles
  • Monique CHALUDE, consultante et présidente honoraire d’Amazone
  • Gay CHARLES, consultante
  • Luca CICCIA, membre du Conseil de l'Egalité des chances entre Hommes et Femmes
  • Marie-Rose CLINET, présidente de Genderatwork
  • Sandrine CNAPELINCKX, conseillère juridique
  • Eveline CORTIER, présidente du Vrouwen Overleg Komitee
  • Dominique DAUBY, présidente du Conseil Wallon pour l'Egalité entre les Hommes et les Femmes
  • Florence DEGRAVE, professeure à l’UCL
  • Marie-Anne DELAHAUT, présidente de la Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation FUPu
  • Hélène DELFORGE, journaliste
  • Sally DEWALLEF
  • Annie DEWIEST, sociologue
  • Aurore D'HAEYER, journaliste
  • Ariane DIERICKX, directrice d’Amazone
  • Claudine DRION, formatrice au Monde selon les Femmes
  • Pierre DUBRUILLE, directeur du Centre pour la Formation et l’Intervention Psychosociologiques 
  • Raymonde DURY, députée européenne honoraire
  • Béa ERCOLINI, rédactrice en cheffe du Elle Belgique
  • Ada GARCIA, sociologue et militante féministe
  • Cécile GREBOVAL, secrétaire générale du Lobby Européen des Femmes
  • Paola HIDALGO NOBOA, déléguée laïque
  • Eva HOUDOVA, réalisatrice
  • Patric JEAN, cineaste, réalisateur de La domination masculine
  • Virginie JORTAY, metteure en scène
  • Annette KATZ, administratrice d’Amazone
  • Fatou KEITA GUINDO, consultante
  • Khadija KHOURCHA, permanente syndicaliste CSC
  • Christiane LABARRE, militante syndicale et féministe, membre de Femmes 2000
  • Sylvie LAUSBERG, historienne et psychanaliste
  • Isabella LENARDUZZI, fondatrice de Jump
  • Sonia LHOEST - Présidente des Femmes Prévoyantes Socialistes
  • Caroline LHOMME, administratrice de Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir et responsable d'une rubrique femmes dans le journal Handirect
  • Laurence LIEVENS, directrice des Programmes Jeunes à l’ICHEC-PME
  • Anne LOWENTHAL, blogueuse et militante
  • Christine MAHY, secrétaire générale du Réseau Wallon de Lutte contre la Pauvreté
  • Pascale MAQUESTIAU, Le Monde selon les femmes
  • Reine MARCELIS, présidente de Synergie Femmes Wallonie
  • Bérengère MARQUES-PEREIRA, présidente de l'Université des Femmes et professeure à l’ULB
  • Yves MARTENS, militant des droits sociaux n'oubliant pas l'analyse de genre
  • Saraswati MATTHIEU, militante féministe
  • Petra MEIER, co-présidente de Sophia
  • Amandine MELAN, docteure en Langues et Lettres
  • Emmanuelle MELAN, directrice de Cap-Sciences humaines
  • Danièle MEULDERS, professeure à l’ULB
  • Patricia NIEDZWICKI, directrice de l’Irdecof
  • Modi NTWAMBE, présidente du Réseau des Femmes Immigrées et d'Origines Etrangères de Belgique
  • Nouria OUALI, chercheuse et maîtresse de conférence à l’ULB
  • Sile PADRAIGIN O DORCHAI, maître de conférence à l’ULB
  • Sabine PANET, journaliste
  • Bénédicte PHILIPPART de FOY, créatrice de Femmes Actives en Réseau
  • Dominique PLASMAN, secrétaire générale des Femmes Prévoyantes Socialistes
  • Nadine PLATEAU, activiste féministe
  • Azita RAHIMPOOR, militante des Droits de l’Homme, citoyenne d’Ispahan et de Bruxelles
  • Kitty ROGGEMAN, membre du Vrouwen Overleg Komitee et de Boeh! (Baas over eigen hoofd)
  • Laurence ROSIER, professeure à l’ULB, linguiste
  • Hélène RYCKMANS, présidente de la Commission Femmes et Développement
  • Claudine SAINTAL, présidente de Femmes en Action sur le Leadership Economique et Politique des Femmes
  • Martine SEGUY, artiste collagiste
  • Sarah SEPULCHRE, co-présidente de Sophia
  • Miet SMET, Ministre d’Etat
  • Anne SNICK, directrice de Flora
  • Laurence STEVELINCK WITHOFS, militante féministe
  • Denis STOKKINK, président du Think tank européen Pour La Solidarité
  • Simone SUSSKIND, présidente de Actions in the Meditarreanean, Docteure Honoris Causa de l’ULB
  • Anne-Marie SWALENS, professeure et entrepreneure
  • Viviane TEITELBAUM, présidente du Conseil des Femmes Francophones de Belgique
  • Nathalie UFFNER, directrice de théâtre
  • Anouk VAN GESTEL, rédactrice en chef de Femmes d'Aujourd'hui
  • Els VAN HOOF, voorzitster van Vrouw en Maatschappij
  • Marie VAN HUMBEECK, blogueuse et community manager
  • Céline VERBROUCK, avocate et présidente de l’asbl Intact
  • Chris VERHAEGEN, administratrice de l’Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et co-présidente du Comité pour la Conférence des Nations Unies sur les femmes (Pékin)
  • Fabienne VERSTRAETEN, ex directrice des Halles de Schaerbeek et commissaire de projets culturels
  • Pascale VIELLE, professeure à l'UCL, 1ère directrice de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes
  • Magdeleine WILLAME-BOONEN, présidente du Conseil de l'Egalité des Chances entre Hommes et Femmes et du Centre Féminin d’Education Permanente
  • Irene ZEILINGER, directrice de Garance
  • Fatima ZIBOUH