La conciliation entre vie privée et professionnelle constitue un enjeu pour tous les actifs. Particulièrement pour les femmes qui rencontrent beaucoup plus de freins que les hommes dans leur parcours, car elles sont plus souvent confrontées aux problèmes d’horaires décalés, d’interruptions de carrière, d’accès à la formation. Pour autant, des ajustements dans l’organisation du travail peuvent être mis en place pour lever certains obstacles et contribuer à plus d’égalité professionnelle. 

Sommaire

• Accompagnées vers un retour à l'emploi
• Le temps de la propreté
• Agir sur l'égalité par la parentalité
• Formation : place aux agricultrices
• Les femmes se retrouvent dans le travail à temps partagé.

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