Création d'un comité directeur pour mettre en œuvre la stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre du Nouveau-Brunswick

Création d'un comité directeur pour mettre en œuvre la stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre du Nouveau-Brunswick

Dans l’ordre habituel : Marilyn Luscombe, New Brunswick Community College; Liane Roy, Collège communautaire du Nouveau-Brunswick; Leentje Deleuil, Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick; le ministre Carr; Patrick Joyce, Alliance étudiante du Nouveau-Brunswick; David Brown, Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick; et David Burns, Université du Nouveau-Brunswick.

FREDERICTON (GNB) – Le gouvernement provincial a créé un comité directeur pour veiller à la mise en oeuvre de la stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre annoncée récemment. Le ministre de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Jody Carr, en a fait l'annonce aujourd'hui.

La Stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre du Nouveau-Brunswick 2013-2016 a été rendue publique à la fin du mois d'août. Elle expose 44 mesures clés visant à assurer la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée et compétitive à l’échelle mondiale.

«Notre gouvernement sait que la collaboration avec les intervenants et les partenaires est la meilleure façon de rebâtir notre province, a déclaré M. Carr. Je suis heureux d'annoncer les membres du comité directeur, qui sont tous des personnes engagées envers cette stratégie de perfectionnement des compétences et de la main-d'œuvre. »

Les membres du comité directeur ont été choisis en raison de leur expérience variée et de leur engagement à trouver des solutions ensemble. Les membres sont :

  • Anne Hébert, Conseil économique du Nouveau-Brunswick;
  • Susan Holt, Conseil d’entreprises du Nouveau-Brunswick;
  • la chef Brenda Perley, Assemblée des chefs des Premières Nations;
  • Leentje Deleuil, Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick;
  • Patrick Colford, Fédération du travail du Nouveau-Brunswick;
  • David Brown, Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
  • David Burns, Université du Nouveau-Brunswick;
  • Neil Boucher, Université de Moncton;
  • Patrick Joyce, Alliance étudiante du Nouveau-Brunswick;
  • Liane Roy, Collège communautaire du Nouveau-Brunswick;
  • Marilyn Luscombe, New Brunswick Community College;
  • Mark Haines-Lacey, Investir NB;
  • Gérald Richard, ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance; et
  • John McLaughlin, ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance.

Des membres du personnel du ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail feront également partie du comité directeur.

« Une main-d'œuvre forte et dynamique est essentielle à la croissance économique et à la création d'emplois, a affirmé M. Carr. Notre objectif commun est de mieux répondre aux besoins des employeurs, des entreprises, des étudiants, des éducateurs et des personnes à la recherche d'un emploi. La stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre de notre gouvernement fournit une feuille de route solide pour nous permettre de travailler ensemble,  d’harmoniser nos partenariats et nos forces, et de prendre les mesures nécessaires pour progresser vers un avenir meilleur. »