Le ministre Kenney demande aux provinces de procéder à une réforme de leurs systèmes d'apprentissage

Le ministre Kenney demande aux provinces de procéder à une réforme de leurs systèmes d'apprentissage

Ottawa (Ontario), le 24 octobre 2013 — Dans une allocution prononcée aujourd’hui devant le Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage, l’honorable Jason Kenney, ministre de l’Emploi et du Développement social et ministre du Multiculturalisme, a demandé aux provinces de prendre immédiatement des mesures en vue de réformer leurs systèmes d’apprentissage.

« Les employeurs canadiens ont de plus en plus besoin de travailleurs hautement qualifiés. Pour créer des emplois et assurer la croissance économique et la prospérité à long terme, nous devons faire en sorte que la formation spécialisée réponde aux besoins du marché du travail, a déclaré le ministre Kenney. Les provinces et les territoires doivent revoir leurs systèmes d’apprentissage afin de créer plus de débouchés pour les travailleurs canadiens, tout en contribuant à remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. »

Le ministre Kenney a attiré l’attention sur les défis que présente la formation en apprentissage : ratios apprenti-compagnon élevés dans certaines provinces, faibles taux d’achèvement de la formation, manque de participation des employeurs et manque d’uniformité entre les systèmes d’apprentissage provinciaux et territoriaux. Il a aussi souligné l’engagement de notre gouvernement à corriger le déséquilibre entre les compétences et les emplois grâce à la Subvention canadienne pour l’emploi. Dans le cadre du Plan d’action économique de 2013, la Subvention canadienne pour l’emploi vise à investir dans la formation professionnelle des citoyens canadiens sans emploi ou sous-employés afin qu’ils acquièrent les compétences requises pour occuper les emplois bien rémunérés et de grande qualité qui sont disponibles.

Le ministre Kenney a également souligné l’importance de remédier aux pénuries de main-d’œuvre au Canada afin de tirer profit des incroyables débouchés qu’offre l’Accord de libre-échange entre le Canada et l’Union européenne. Cet accord historique créera quelque 80 000 emplois pour les Canadiens et donnera aux entreprises canadiennes accès à un demi-milliard de nouveaux clients.

Le Plan d’action économique de 2013 comportait des mesures pour soutenir les apprentis et les métiers spécialisés, notamment en favorisant l’embauche d’apprentis dans le cadre des contrats de construction et d’entretien ainsi que dans les projets d’infrastructure à l’échelle fédérale, en travaillant avec les provinces et les territoires pour harmoniser les exigences de formation en apprentissage et de certification, et en examinant le recours à des tests pratiques comme moyen d’évaluation dans certains métiers spécialisés. De plus, notre gouvernement offre des subventions et des crédits d’impôt pour encourager les citoyens à suivre et à poursuivre une formation d’apprenti et promouvoir auprès des jeunes les métiers spécialisés.