Une jeunesse féminine face au temps marchand : contraintes du travail à temps partiel et évolutions du rapport à une disponibilité temporelle flexible
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Un article de Rachid Bouchareb pour la revue SociologieS, 19 novembre 2013
Le travail à temps partiel constitue une modalité d’emploi typique d’une jeunesse féminine travaillant dans les boutiques de chaîne (enseignes de prêt-à-porter). Dans ce secteur, la flexibilité au service du marché (flux de clients) impose une disponibilité temporelle flexible : temps partiel et variabilité. Cet article s’intéresse aux relations entre cette disponibilité temporelle exigée et la disponibilité de jeunes femmes pour ce type d’emploi. Il questionne les facteurs biographiques et professionnels qui les conduisent à accepter, supporter ou s’opposer à cette norme de disponibilité.