L’illettrisme dans le monde du travail (1h30)
Module 1: Connaitre les notions, prendre conscience des enjeux (25 min)
Objectifs de cette formation :
✓ Connaitre les notions, différencier l’illettrisme d’autres problématiques d’apprentissage, appréhender le champs des compétences clés
✓ Prendre conscience des enjeux de la maitrise des compétences clés en situation de travail
✓ Savoir identifier des situations d’illettrisme dans le monde du travail et adopter une posture adaptée face aux personnes concernées
✓ Savoir identifier les facteurs de réussite et les ressources à mobiliser pour résoudre le problème de l’illettrisme
Module 2: Savoir repérer, savoir en parler (30 min)
Objectifs de cette formation :
✓ Savoir identifier les situations problème en contexte professionnel
✓ Savoir repérer les indices suggérant des situations d’illettrisme
✓ Savoir parler aux salariés potentiellement concernés par l’illettrisme, avec une posture et un vocabulaire adapté
Module 3: Proposer une formation adaptée (29 min)
Objectifs de cette formation :
✓ Permettre à un employeur d’identifier les besoins en maitrise des compétences de base des salariés en situation d’illettrisme
✓ Connaitre l’offre de formation existante sur le champs des compétences de base, conseiller l’employeur sur les démarches à entreprendre
✓ Identifier les critères pertinents pour choisir un organisme de formation
Les contenus de formation sont proposés par l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme.
Le développement des supports a été réalisé avec le soutien financier de l’Agence Erasmus+.
Le contenu de cette publication et l’usage qui pourrait en être fait n’engagent pas la responsabilité de la Commission Européenne. Ce projet est financé par la Commission européenne et la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle.