Plus qu’une procédure, l’évaluation du personnel est une occasion privilégiée d’échange. Comment faire en sorte que cette démarche soit stimulante et que la motivation y soit partie intégrante? Apprenez à élaborer une démarche d’évaluation ou à lui donner un second souffle pour un processus mobilisant en concordance avec les valeurs, la structure et le fonctionnement de l’organisme.
Élise Lemaire
Formatrice et médiatrice communautaire

Groupe limité à 20 personnes
85 $ plus frais d’inscription 20 $
Pour vous inscrire