L’impact de la formation continue en entreprise sur le développement des compétences du personnel n’est pas assuré. Comment peut-on mesurer cet impact et que révèlent les études quant aux facteurs d’efficacité tant pour l’entreprise que pour les participants dans la poursuite de leur développement professionnel?

Sur la base d’une étude exploratoire menée en Suisse auprès de 150 cadres formés en entreprise, Yves Chochard, aussi chargé de cours à l’Université de Fribourg, présente les variables influençant les résultats d’une formation managériale. À partir des observations réalisées, il fait quelques suggestions à l’attention des professionnels de la formation afin de contrôler ces variables et de créer, au sein de l’entreprise, un environnement propice au développement des compétences des cadres.

Pour vous inscrire ou pour toute information supplémentaire, contactez Alice Boisvert à l'adresse : oce@uqam.ca