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Quelles sont les mesures de conciliation emploi-famille offertes au Québec? Quelle est la situation du Québec face à l’international? Diane-Gabrielle Tremblay apporte des éléments de réponse, entre autres avec l’exemple de ces avocats et ces avocates qui vivent des défis semblables à ceux de la plupart des parents travailleurs, mais exacerbés dans les grands bureaux. Des solutions aux difficultés de conciliation existent.
La conférence d’une durée d’une heure et l’entrée est gratuite.
Diane-Gabrielle Tremblay
Diane-Gabrielle Tremblay est spécialiste en gestion des ressources humaines, en économie et en sociologie du travail. Elle a un doctorat en science économique de l'université de Paris-I – Sorbonne et un DEA de 3e cycle en sociologie du travail. Elle est professeure à la TÉLUQ depuis 1988 et professeure titulaire depuis 1994.
Elle est titulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir depuis 2002 (renouvelée en 2009) et a obtenu un financement CRSH important pour une ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux (www.teluq.ca/aruc-gats). Elle a en outre obtenu de nombreuses subventions de recherche du CRSH, du CEFRIO, du FQRSC et d'organismes européens sur des thématiques liées à l'organisation du travail, au télétravail, aux communautés de pratique, à l'articulation emploi-famille, ainsi qu'au développement économique local et aux grappes industrielles.
Elle a été professeure invitée dans plusieurs universités (Paris I, Lille I, Angers, IAE de Lyon III, Hanoi, Louvain-la-Neuve, LEST-Aix en Provence, etc.), et fait partie de plusieurs comités scientifiques de revue (notamment International Sociology, Revue française de socioéconomie, Revue internationale PME, Gestion, et Interventions économiques).