Dans le cadre de son projet des Grands travaux de recherche concertée, subventionné par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) organise un colloque international sur les nouvelles frontières de la citoyenneté au travail.

Tout en s’en inspirant, ce colloque entend prolonger les travaux existants sur le thème de la citoyenneté au travail en s’intéressant au statut des travailleurs migrants, à la reproduction sociale, aux inégalités, aux cycles de vie et à la position sociale. Il situe ces enjeux dans le cadre d'une appréhension élargie de la citoyenneté au travail en tant qu’aspiration susceptible de garantir l’exercice des droits sociaux et la redistribution équitable des risques liés au travail. Sur la base d’un examen approfondi et comparatif des politiques en matière de travail et des mécanismes visant leur mise en œuvre, ce colloque prend en considération les configurations institutionnelles les mieux à même de répondre aux revendications des salariés en matière de droit du travail, de prendre en charge les risques sociaux associés aux transformations du travail et de l’emploi et de promouvoir l’efficacité organisationnelle et le bien-être des salariés.