Aussi compétentes et ambitieuses que les hommes, les femmes ne sont pourtant pas promues au même rythme et se hissent en moins grand nombre aux plus hauts échelons des entreprises.

Comment tirer pleinement parti de ces talents inexploités ? Les organisations qui trouveront la réponse seront non seulement plus inclusives, mais elles seront aussi plus performantes et plus concurrentielles.

Le 21 février 2018, à Montréal, L’actualité s’attaque à ce chantier dans le cadre de la toute première conférence de L’ACT. Lors de cette journée, décideurs, gestionnaires et professionnels profiteront notamment :

• de points de vue d’experts qui présenteront des approches novatrices en
• vue de révolutionner les pratiques en matière d’équité dans les entreprises;
• de débats et témoignages stimulants de leaders du monde des affaires, encadrés par les journalistes de L’actualité;
• d’ateliers pratiques qui permettront de concevoir les outils nécessaires à la transformation des organisations;
• de solutions concrètes, inspirées des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques de gestion, qui peuvent être mises en œuvre dès aujourd’hui pour éliminer les barrières invisibles à l’avancement des femmes en milieu de travail;
• de la présence de centaines de décideurs, motivés à faire évoluer l’équité entre les hommes et les femmes.