Des biais, nous en avons tous et toutes. Cependant, nous n’en avons pas toujours conscience. Notre cerveau a tendance à chercher des raccourcis afin de simplifier notre raisonnement en s’appuyant sur des clichés, des stéréotypes, des préjugés, des caractéristiques individuelles, etc. Notre jugement s'exerce parfois selon une logique préétablie qui accorde peu de place à l’objectivité et à l’impartialité. Un jugement erroné fondé sur certains biais inconscients peut générer de la discrimination.

Cette formation sur les biais inconscients vise à transmettre aux personnes participantes quelques éléments théoriques de base afin de les aider à reconnaitre et à mieux comprendre l’influence de ces biais dans la prise de décision pour être capables de les endiguer. En vue de favoriser le transfert des apprentissages dans la pratique professionnelle et dans la vie personnelle des personnes participantes, plusieurs activités d’apprentissage seront réalisées comme des discussions en sous-groupes, des études de cas, de façon à rendre les échanges plus dynamiques.