Entente Canada-Ontario sur le développement du marché du travail: Emploi-Ontario investit dans les services de formation et d'emploi

Entente Canada-Ontario sur le développement du marché du travail: Emploi-Ontario investit dans les services de formation et d'emploi

L'entente de formation fédérale-provinciale renforce la croissance économique

Emploi Ontario double les ressources et crée de nouveaux programmes de formation

TORONTO, le 2 janv. /CNW/ - Près d'un million de travailleurs et d'entreprises de l'Ontario bénéficieront de l'investissement d'environ un milliard de dollars dans des services de formation et d'emploi par l'entremise d'Emploi Ontario, à la suite de l'Entente Canada-Ontario sur le développement du marché du travail, a annoncé Chris Bentley, ministre de la Formation et des Collèges et Universités.

L'Entente, qui entre en vigueur le 1er janvier 2007, transfère à la province de nombreux programmes de formation et d'emploi ainsi que des ressources et du personnel.

"Plus que jamais, Emploi Ontario sera l'endroit où vous adresser pour trouver des réponses à vos besoins d'emploi et de formation; ce sera un guichet unique, a dit M. Bentley. Ce transfert permettra de combler les lacunes et de rendre le système à la fois plus souple et plus efficace."


Le transfert des programmes signifie que les Ontariennes et Ontariens
bénéficieront :
- de plus de ressources : 525 millions de dollars en programmes
fédéraux transférés seront ajoutés chaque année aux 360 millions de
dollars investis dans les programmes provinciaux;
- de plus de services : le nombre de personnes et d'entreprises servies
chaque année passera de plus de 500 000 à 900 000;
- de plus de centres de prestation des services : le nombre de
fournisseurs de services tiers répartis dans toutes les régions de la
province passera de 470 à 1 200.

Tous les Ontariens et Ontariennes profiteront d'un ensemble complet de
services de formation et d'emploi interreliés :
- les employeurs bénéficieront de services accrus pour les aider à
trouver les travailleurs dont ils ont besoin et pour les encourager à
investir dans le développement des compétences;
- les travailleurs dont l'emploi est menacé ou qui ont été mis à pied
bénéficieront de services accrus et mieux coordonnés;
- les employeurs, les travailleurs, les nouveaux arrivants et les
jeunes bénéficieront de programmes plus souples favorisant
l'apprentissage continu pour répondre à l'évolution des besoins.

De plus, l'Entente facilite l'accès aux services par les moyens suivants:
- Aiguillage en personne d'un fournisseur de services d'emploi
communautaire à un autre pour mieux répondre à vos besoins.
- Ligne d'information gratuite, 1 800 387-5656, offrant une capacité
d'aiguillage accrue vers tous les services d'Emploi Ontario.
- Site Web convivial - www.ontario.ca/emploiontario - offrant de
l'information à jour sur la formation et l'emploi dans des
collectivités de toute la province.
- Information multilingue sur les programmes, offerte dans 21 langues
en plus du français et de l'anglais.
- Services en français, appuyés et accrus.

"Grâce au modèle de prestation de services 'aucune mauvaise adresse' d'Emploi Ontario, WoodGreen Community Services a réorganisé ses services destinés aux chercheurs d'emploi et aux immigrants", a déclaré Brian Smith, président-directeur général de WoodGreen Community Services.
 
"A la suite de la mise en oeuvre, tant attendue, de l'Entente Ontario-Canada, nous pouvons maintenant intégrer l'accueil, l'évaluation, l'aiguillage et les activités des Centres de ressources en emploi pour les adultes, des centres Connexion Emploi pour les jeunes et des centres d'aide à l'établissement des immigrants pour créer un continuum de services. Notre vision est d'offrir un ensemble complet de services aux jeunes, aux adultes, aux nouveaux arrivants et à toute personne à la recherche d'un emploi afin que tous les chercheurs d'emploi disposent de l'information et des outils dont ils ont besoin pour s'intégrer à la population active de l'Ontario", a ajouté M.
Smith.

"L'Entente sur le développement du marché du travail renforce la capacité de notre collectivité à planifier les besoins locaux en matière de formation et d'emploi et d'y répondre. Notre province réalisera son potentiel lorsque chaque personne réalisera le sien. Grâce à cette entente, ce jour se rapproche", a déclaré M. Bentley.



Document d'information
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UNE ENTENTE FEDERALE-PROVINCIALE CREE DE NOUVELLES POSSIBILITES D'EMPLOI
ET DE FORMATION

Le transfert de programmes représentant 525 millions de dollars du
gouvernement fédéral à Emploi Ontario, par l'entremise de l'Entente
Canada-Ontario sur le développement du marché du travail, renforcera la
planification du marché du travail régional ainsi que l'accès local aux
services destinés aux chercheurs d'emploi et aux employeurs.
Emploi Ontario aidera le gouvernement McGuinty à tirer parti de l'un des
avantages concurrentiels de l'Ontario : sa main-d'oeuvre hautement
qualifiée et instruite. L'investissement dans les ressources humaines et les
compétences constitue l'un des piliers de la stratégie économique du
gouvernement McGuinty.
Le but de l'Entente sur le développement du marché du travail est plus
vaste que le fusionnement des programmes d'emploi et de formation des
gouvernements fédéral et provincial. Le transfert par le gouvernement fédéral
au gouvernement de l'Ontario de ressources en matière d'emploi et de formation
permettra aux personnes admissibles aux prestations de l'assurance-emploi de
bénéficier des partenariats qu'Emploi Ontario a déjà établis avec le système
d'éducation postsecondaire, les employeurs, les groupes syndicaux et les
organismes communautaires. Emploi Ontario peut maintenant accroître les
possibilités offertes aux chercheurs d'emploi, aux nouveaux arrivants, aux
jeunes et aux employeurs en fonction des besoins de chacun ainsi que de
l'admissibilité à l'assurance-emploi.
Le gouvernement McGuinty s'emploi à fournir des perspectives d'avenir à
la population ontarienne. Voici les autres initiatives qu'il a prises en
matière d'emploi et de formation :
- Investir plus de 6,2 milliards de dollars dans l'éducation et la
formation postsecondaires d'ici 2009-2010, soit l'investissement
pluriannuel le plus important en Ontario dans le système d'éducation
supérieure depuis 40 ans.
- Garder le cap pour atteindre notre objectif de voir, d'ici 2007-2008,
26 000 nouveaux apprentis et apprenties inscrits par an.
- Investir environ 100 millions de dollars dans les activités d'Emploi
Ontario liées à l'apprentissage, y compris un soutien accru au
Programme de préapprentissage, au Programme apprentissage-diplôme et
au Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario.
- Investir 127 millions de dollars cette année dans les services
d'emploi offerts par Emploi Ontario afin que les employeurs puissent
joindre les jeunes et les adultes, y compris trois nouveaux centres
axés en particulier sur l'aide aux nouveaux arrivants.
- Investir près de 70 millions de dollars cette année dans les
programmes de littératie et de rattrapage scolaire offerts par Emploi
Ontario.

 


Source: http://www.edu.gov.on.ca