Arrimer la formation des adultes à un programme de mieux-être global en milieu de travail permet-il d’abaisser les obstacles aux activités d’apprentissage ?

Le 27 mars prochain, au Salon Montréal du Stade olympique (3200, rue Viau), l’ICÉA organise le 6e atelier d’Accès-formation pour les adultes intitulé La Formation en milieu de travail : la clé du développement des organisations québécoises. Des spécialistes de l’éducation des adultes et des représentants de la communauté des affaires de Montréal, tenteront de dégager des méthodes de formation continue susceptibles de séduire les salariés québécois. Cette réflexion sur le rôle du milieu de travail dans le développement à long terme du capital humain des travailleurs est en phase avec les changements économiques et technologiques du monde du travail. La sécurité d’emploi étant aujourd’hui une notion révolue, il est plutôt question de sécurisation du parcours professionnel, dont l’éducation des adultes, formelle ou informelle, en institution scolaire ou en milieu de travail, garantit le succès. Rappelons que, même si le nombre de Québécois inscrits à des activités de formation est en hausse, il reste en deçà de la moyenne canadienne.

La Formation en milieu de travail : la clé du développement des organisations québécoises est le premier d’une série d’ateliers qui porteront spécifiquement sur la formation en milieu de travail. Ces rencontres s’adresseront à tous les acteurs concernés par l’apprentissage en entreprise : associations patronales, gestionnaires de tous les secteurs et de tous les types d’entreprises, conseillers en ressources humaines, formateurs, syndicats, organismes de formation, etc.

Le CSAMT, partenaire de l’ICÉA

Grâce à la contribution financière du Centre du savoir sur l’apprentissage et le milieu de travail du Conseil canadien sur l’apprentissage (CSAMT), ce volet spécifique s’ajoute au travail déjà effectué dans le cadre de la campagne Accès-formation pour les adultes. L’ICÉA profitera donc de l’occasion pour bonifier la documentation déjà produite et mise en ligne. L’engagement du CSAMT dans la campagne Accès-formation permettra également de développer une base de données en ligne pour favoriser la mise en commun des meilleures pratiques liées à l’éducation des adultes, à la formation continue et à la formation en milieu de travail.

La participation à l’atelier La Formation en milieu de travail : la clé du développement des organisations québécoises est gratuite, mais il est recommandé de réserver votre place en communiquant avec Madame Isabelle Gagnon par courriel ou par téléphone au coordonnées suivantes : igagnon@icea.qc.ca ou (514) 948-2044, poste 245. Pour obtenir la programmation de la matinée, consulter notre site Web www.icea.qc.ca.

Des ateliers régionaux qui aident à construire une stratégie nationale

Dans le cadre des ateliers de la campagne Action-formation pour les adultes, notre équipe d’analyse des politiques d’éducation des adultes a rencontré plus de 150 intervenants dans différentes régions québécoises.

La richesse et la réussite de ces rencontres sont des outils indispensables à la réalisation de la Stratégie nationale d’accessibilité à la formation continue, issue du Rassemblement sur les perspectives de l’éducation et de la formation continue des adultes, initié par l’ICÉA en octobre 2005. Les rapports sur les 5 ateliers régionaux sont disponibles sur le site de la campagne Accès-Formation. Ces activités de réflexion vous offrent la chance d’augmenter les connaissances de vos réseaux sur les obstacles à la participation des adultes à la formation et sur les meilleures pratiques pour les lever. Les conférences et ateliers de la campagne Accès-Formation peuvent être donnés dans différents milieux et contextes. Pour savoir comment organiser un atelier près de chez vous, contactez Monsieur Hervé Dignard, chargé de projet aux politiques en éducation des adultes à hdignard@icea.qc.ca ou au (514) 948-2044, poste 239

[Source: http://www.icea.qc.ca/assets/files/AccesFormation/fevriermars_acces_formation.pdf]