Dans le cadre des activités du mois de la justice, le CIAFT organise une formation en équité salariale destinée aux intervenant.es.

En bref : Alors que les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent, il importe de sensibiliser les intervenant.es oeuvrant auprès des femmes à la discrimination systémique et aux écarts salariaux qui en découlent. Cette formation vise à les informer de l'existence de la Loi sur l'équité salariale afin de les soutenir dans leurs interventions auprès des travailleuses non syndiquées, des femmes en démarche d'insertion sociale et professionnelle, etc.

Public cible : Les intervenant.es oeuvrant auprès des femmes (employabilité, insertion sociale, soutien psychosocial, etc.)

Les objectifs de la formation visent à se familiariser avec :

• Le concept d’équité salariale ;
• Le processus d’équité salariale et les obligations des employeurs ;
• Les droits et recours en matière d'équité salariale ;
• Les outils et ressources disponibles (ligne femmes.équité.salaire).

Pour vous inscrire, contactez :

Kimmyanne Brown
514-954-0220 poste 1705
droits@ciaft.qc.ca