Trois organismes nationaux de la francophonie canadienne unissent leur force pour aller chercher des données précises sur les besoins en main-d’œuvre au sein des communautés francophones et acadiennes du pays. L’Association des collèges et universités francophones du Canada (ACUFC), la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada et le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada) réaliseront ensemble une vaste étude à cet effet au cours des prochains mois.

L’ACUFC, la FCFA et RDÉE Canada ont conclu ce partenariat dans la foulée de l’annonce, le mois dernier, des niveaux d’immigration au Canada pour les années 2021 à 2023. Comme le gouvernement fédéral, les communautés francophones et acadiennes ont un œil sur la relance économique post-COVID-19.

Par ailleurs, tant la stratégie fédérale que le plan des communautés en matière d’immigration francophone mettent l’accent sur l’importance d’identifier les besoins en main-d’œuvre à combler.

L’étude est rendue possible grâce à l’appui financier d’Emploi et Développement social Canada, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, ainsi qu’Innovation, Science et Développement économique Canada.  Les résultats seront disponibles en 2022.

Citations

« Les données probantes émanant de cette étude pancanadienne permettront aux communautés francophones en situation minoritaire d’identifier les besoins en main-d’œuvre qualifiée et de mieux se positionner dans les secteurs économiques à forte croissance. Une relance économique post COVID-19 qui n’aurait lieu qu’en anglais et qui ne tiendrait pas compte des besoins et des spécificités des CFSM pourrait constituer un facteur d’assimilation. Cette étude servira au développement et à la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives qui prendront en compte l’offre de formation au niveau postsecondaire en français en situation minoritaire afin de répondre aux besoins du marché du travail, au Canada. »

- Lynn Brouillette, présidente-directrice générale, ACUFC

« C’est un partenariat important parce qu’on sait qu’il y a des pénuries de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs dans nos communautés et la pandémie n’a fait qu’accentuer ces pénuries. On a besoin d’avoir un bon relevé du terrain et surtout, un relevé qui soit mis à jour régulièrement. Notre souhait, c’est que cette étude puisse devenir un exercice continu ».

- Alain Dupuis, directeur général, FCFA

« Regrouper nos forces pour réaliser un tel exercice de recherche est essentiel. Pour outiller les travailleurs, les employeurs, les chercheurs d’emploi, il est important de disposer de données constamment actualisées. Le RDÉE Canada et son réseau pancanadien de 12 membres pourra ainsi offrir des services les plus adéquats en vue de favoriser le développement économique et l’employabilité dans les communautés francophones et acadienne en situation minoritaire ».

- Jean-Guy Bigeau, Président-directeur général, RDÉE Canada