Le Réseau d’action pour l’égalité des femmes immigrées et racisées du Québec (RAFIQ) met en œuvre depuis quelques mois un projet subventionné par le Ministère des femmes et de l'égalité des genres (FEGC), visant à renforcer le leadership des femmes immigrantes afin de mieux identifier et contrer les situations de discrimination auxquelles elles pourraient être confrontées dans leurs parcours d’intégration en emploi, ainsi que dans les domaines du logement, de la santé et de l’éducation.

Ces outils de sensibilisation seront présentés sous forme d'ateliers permettant:

• Aux femmes immigrantes, une appropriation de la définition légale de la discrimination ainsi que les ressources disponibles.
• Aux employeurs de mieux connaitre le potentiel des femmes immigrantes.