Ce questionnaire (boussole numérique) s'adresse à tout public et s’inscrit dans le cadre d’une recherche sur la place des biais inconscients et des comportements inclusifs en organisation menée par l’équipe de l’Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité) de l’Université Laval. La boussole vise à identifier vos biais inconscients dans votre environnement personnel et organisationnel, mais surtout, de vous permettre d’approfondir une réflexion sur les comportements inclusifs que vous pouvez adopter pour réduire vos biais. Toutes les personnes ont des biais inconscients et ces derniers varient selon les individus. Leur présence ne signifie pas que les personnes sont mal intentionnées.