Département:
Gestion des ressources humaines
Affiliation:
1) Groupe de recherche interuniversitaire et interdisciplinaire sur l'emploi, la pauvreté et la protection sociale (GIREPS); 2) Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
Discipline:
Relations industrielles et relations de travail
Recherches:
1) Les négociations collectives du secteur public sous tension : regard croisé sur le devoir de représentation syndicale et les processus décisionnels en contexte de précarisation de l'emploi; 2) Politiques et actions syndicales au plan régional et sectoriel : Mobiliser et reconfigurer la gouvernance en faveur du développement économique et social; 3) La mixité en emploi : femmes « opérateur » trente ans plus tard? Étude du cas du secteur de la pétrochimie et du raffinage au Québec; 4) Personnes « aptes » à l’aide sociale : qu’est-ce qui explique qu’elles ne travaillent pas?