Collaboration recherchée : experts(es) en matière d'égalité entre les sexes - Fonds d'appui à l'Égalité entre les Sexes

Collaboration recherchée : experts(es) en matière d'égalité entre les sexes - Fonds d'appui à l'Égalité entre les Sexes

Répertoire d’experts (es) canadiens (es) en matière d’égalité entre les sexes - Fonds d’Appui à l’Égalité entre les Sexes, Programme du Maghreb, Direction générale de l'Europe, du Moyen-Orient et du Maghreb, Agence canadienne de développement international (ACDI) * Le FAES II maintient un répertoire d’experts (es) dans les domaines de l’égalité entre les sexes et de lutte contre la violence à l’égard des femmes pour des appels à candidatures de consultantes et consultants dans le cadre des programmes et projets qu’il développe avec ses partenaires institutionnels et associatifs. LIEU DE TRAVAIL Rabat et autres villes du Maroc. DISPONIBILITE Mandat de 2 à 4 semaines. EXIGENCES Exigences académiques Diplôme universitaire d’études supérieures (Doctorat, Ph. D., DESS, MSc, etc.) en droit, économie sociale, sociologie, administration publique, psychologie sociale, sciences politiques, sciences de la communication, sciences de l’éducation, etc. Exigences linguistiques Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout. Expérience professionnelle Une expérience professionnelle pertinente dans au moins l’un des domaines suivants : (i) études, recherche appliquée et/ou recherche action dans des domaines liés à l’égalité entre les sexes (i.e : approche genre, analyse comparative entre les sexes, institutionnalisation de l’égalité entre les sexes, promotion des droits sociaux, économiques et juridiques des femmes, lutte contre les violences à l’égard des femmes, application des réformes au profit des femmes, amélioration de l’image des femmes dans les médias, éducation à l’égalité entre les sexes, etc.), (ii) formation en égalité entre les sexes et audit institutionnel Genre selon des approches et méthodes participatives et d’ingénierie de formation, (iii) planification stratégique axée sur les résultats et développement de capacités organisationnelles en égalité entre les sexes. Expérience, d’au moins 5 années, confirmée par un ensemble de publications telles que : études, articles, ouvrages, revues, et par des rapports reliés à des travaux de consultation. Autre exigence Bonne connaissance des outils bureautiques (traitement de textes, présentation électronique, tableur, messagerie électronique, etc.). COMMENT POSTULER ? Nous envoyer d’ici le 25 avril 2006, par courriel à julie.rochon@cgocable.ca, votre curriculum vitae à jour, notamment vos coordonnées, votre formation universitaire et votre expérience professionnelle. Vous pouvez aussi nous contacter à l’adresse indiquée ci-dessous. -------- Source : Fonds d’Appui à l’Égalité entre les Sexes, Programme du Maghreb, Direction générale de l'Europe, du Moyen-Orient et du Maghreb, Agence canadienne de développement international (ACDI) 8ième étage, 200, Promenade du Portage Gatineau (Québec) K1A OG4 Lorraine_Belisle@acdi-cida.gc.ca ====================================================================== * Fonds d’Appui à l’Égalité entre les Sexes - Programme financé par l’Agence canadienne de développement international (ACDI) D’une durée de 5 ans (2005-2010), la 2ème phase du FAES vise le renforcement des partenaires marocains à traduire l’égalité entre les sexes dans des réformes publiques stratégiques tout en appuyant le partenariat État - société civile, l’élargissement de l’expertise en ÉS au Maroc auprès d’une variété d’acteurs, le partage d’expériences dans la région de l’Afrique du Nord et du Moyen-Orient et la sensibilisation de la population.