Le gouvernement poursuit ses efforts pour créer 4 000 places dans les programmes de formation

Le 26 mars 2008 - Le ministre de la Compétitivité, de la Formation professionnelle et du Commerce, M. Andrew Swan, a reçu aujourd’hui le rapport consensuel de la Commission sur l’avenir de l’apprentissage concernant la modernisation et l’expansion du système d’apprentissage manitobain pour mieux répondre aux besoins du marché du travail croissant de la province.

« J’aimerais remercier les membres du comité pour le dévouement dont ils ont fait preuve en dressant une liste exhaustive de recommandations de changement, a souligné M. Swan. Au cours des prochaines semaines, j’examinerai attentivement leurs suggestions concernant la modernisation et l’expansion du système d’apprentissage afin de faire participer plus de travailleurs au programme et d’augmenter la disponibilité de la main-d’œuvre qualifiée pour répondre à la demande croissante. »

Le comité de 12 membres, présidé par M. Leonard Harapiak, a consulté le public et des parties intéressées au sujet des systèmes existants d’apprentissage, de formation connexe et d’attestation de formation, afin de déterminer les possibilités et les défis qui se présentent pour répondre aux besoins changeants du marché du travail du Manitoba.

Le rapport présente 22 recommandations, dont les suivantes :

• augmenter la capacité du système de formation technique à répondre au besoin prévu de gens de métier qualifiés, y compris de meilleurs partenariats avec le système d’écoles publiques;
• lancer une vaste campagne de promotion et de sensibilisation du public en ce qui concerne l’apprentissage au Manitoba;
• étudier la possibilité de présenter diverses initiatives visant à encourager les employeurs à participer davantage au système d’apprentissage;
• améliorer le soutien financier accordé aux apprentis pendant la formation en classe et poursuivre les discussions concernant la diminution importante de la période d’attente pour les apprentis;
• augmenter de façon importante la participation des groupes sous-représentés au système d’apprentissage du Manitoba (les Autochtones, les nouveaux Canadiens et Canadiennes, les femmes et les personnes handicapées);
• modifier les lois et les règlements existants de la province pour appuyer l’augmentation de places dans les programmes de formation technique.
  

Le ministre a souligné que la Province continuera à collaborer avec ses partenaires, y compris les employeurs, les autres gouvernements, les établissements d’enseignement et les employés, afin d’augmenter les débouchés pour les jeunes.

« Une main-d’œuvre hautement qualifiée est essentielle à la prospérité économique du Manitoba, a ajouté M. Swan.Ces recommandations nous permettront de poursuivre sur la lancée de nos réalisations, dont l’augmentation de 65 % de la participation au système d’apprentissage depuis 1999, et nous aideront à respecter notre engagement qui consiste à ajouter 4 000 places dans les programmes de formation en apprentissage au cours des quatre prochaines années. »