Le travail invisible dans le domaine de la santé et les femmes - publication gratuite

Le travail invisible dans le domaine de la santé et les femmes - publication gratuite

Il est maintenant possible de se procurer gratuitement des exemplaires du document nouveau, Le Travail Invisible dans le domaine de la santé et les Femmes. Le Réseau canadien pour la santé des femmes (www.rcsf.ca) offrent gratuitement des exemplaires (10, 20, ou 50) de la brochure nouvelle, illustrée et facile à lire, intitulée, Le Travail Invisible dans le domaine de la santé et les Femmes afin que vous puissiez en faire la distribution à vos membres et réseaux. (Attention : La publication est disponible pour expédition au Canada seulement.) Le travail accompli par les médecins et les infirmières est essentiel dans le système de santé, certes. Mais sans l’appui des autres membres du personnel – la plupart qui sont des femmes - le système de santé ne pourrait pas fonctionner et la population ne recevrait pas les soins qu’elle nécessite et mérite. Puisqu’on oublie souvent l’existence de ce groupe d’employés, il semble justifié de le désigner par le terme de travailleurs et travailleuses invisibles de la santé. Ce document examine ces questions: Le fait de qualifier certains travailleurs et travailleuses de la santé d’« auxiliaires » pose-t-il problème? Quelles sont les conséquences d’une désignation qui attribue à un groupe d’employés un statut accessoire, les relègue à la marge ou les exclut? En quoi les femmes sont-elles concernées? Vous pouvez examiner Le Travail Invisible dans le domaine de la santé et les Femmes à l’adresse suivante : http://www.womenandhealthcarereform.ca/publications/hiddenHealthCareWork_fr.pdf Si ceux-ci vous intéresse, commandez gratuitement autant d’exemplaires nécessaires pour vos membres et vos réseaux. Transmettez-nous votre adresse postale complète à cwhn@cwhn.ca, et n’hésitez pas à envoyer cette annonce à d’autres organismes ou aux membres de votre liste d’envoi qui pourraient être intéressés à recevoir ce document.