Le conseil d'administration de L’apathie c’est plate recherche deux nouveaux membres
OPPORTUNITÉ DE BÉNÉVOLAT
DATE LIMITE : 11 JANVIER 2009
TITRE : Membre du conseil d’administration
STATUT : Bénévole
LIEU DE RECONTRE : 3831 St-Denis, Montréal Québec H2W 2M4
DATE DE DÉBUT : Mi-février 2010
DURÉE DU MANDAT : 2 ans (avec possibilité de renouvellement)
POUR POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de présentation à: board@apathyisboring.com
Cliquez ici pour plus de renseignements concernant L’apathie c’est plate.
Organisme
L’apathie c’est plate est un organisme national à but non lucratif, non partisan, oeuvrant pour et géré par des jeunes, passant par l’art et la technologie dans le but de sensibiliser les jeunes à la démocratie.
Les objectifs « Jeunes en démocratie » de L’apathie c’est plate sont
• d’augmenter le taux de bénévolat chez les jeunes;
• d’accroître le taux de vote chez les jeunes;
• de favoriser des dialogues durables entre les leaders communautaires et les jeunes.
Description
Le conseil d’administration de L’apathie c’est plate recherche deux individus qui s’intéressent à la participation civique et démocratique tout particulièrement chez les jeunes (18 à 35 ans) et qui veulent appuyer le développement de cet organisme dynamique et innovateur.
Nous sommes à la recherche de deux profils particuliers :
• Un jeune entre 18 et 25 ans qui s’identifie comme « désengagé » ou « qui tout récemment à commencer à s’engager dans la communauté » (par exemple n’a jamais fait de bénévolat ou n’a jamais voté) et aimerait bien travailler avec L’apathie c’est plate afin de nous aider à élaborer des stratégies d’engagement chez les jeunes désengagés.
• Une personne ayant de l’expérience en comptabilité ou en gestion financière dans le domaine des organismes de charité et sans but lucratif.
Notre conseil d’administration (CA) compte huit membres et reflète les valeurs fondamentales de L’apathie c’est plate dont le professionnalisme, l’efficacité, l’entraide par partenariat et mentorat, la créativité au travail et l’intégration des jeunes à la prise des décisions. Les rencontres ont lieu au deux mois. Les membres du CA offrent entre cinq et dix heures de bénévolat par mois, ce qui comprend la participation aux rencontres du CA, la participation à divers comités du conseil et à différents projets en collaboration avec l’ensemble du CA, le personnel et les bénévoles. Le mandat est d’une durée de deux (2) ans avec possibilité de renouvellement.
Qualifications
Les candidates ou candidats doivent :
• Avoir de l’expérience / de l’intérêt pour le travail et le mandat de L’apathie c’est plate;
• Correspondre à un des deux profils susmentionnés;
• Être en mesure de fonctionner dans un environnement bilingue (français / anglais);
• Avoir du leadership;
• Aimer le travail d’équipe;
• Avoir de l’expérience de travail avec des bénévoles (atout);
• Avoir déjà siégé dans un conseil d’administration (atout);
• Avoir une bonne connaissance de la politique canadienne (atout).
L’apathie c’est plate s’engage dans la communauté et appuie la diversité culturelle. Ainsi, nous encourageons la participation des candidates et des candidats appartenant à des groupes sous représentés, tout particulièrement les autochtones et les minorités culturelles.
Merci de votre intérêt pour L’apathie c’est plate. Seulement les individus sélectionnés pour une entrevue seront contactés, mais tous seront ajoutés à la liste d’envoi de L’apathie c’est plate afin d’assurer que vous soyez informés de toutes opportunités de bénévolat.
DATE LIMITE : 11 JANVIER 2009
TITRE : Membre du conseil d’administration
STATUT : Bénévole
LIEU DE RECONTRE : 3831 St-Denis, Montréal Québec H2W 2M4
DATE DE DÉBUT : Mi-février 2010
DURÉE DU MANDAT : 2 ans (avec possibilité de renouvellement)
POUR POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de présentation à: board@apathyisboring.com
Cliquez ici pour plus de renseignements concernant L’apathie c’est plate.
Organisme
L’apathie c’est plate est un organisme national à but non lucratif, non partisan, oeuvrant pour et géré par des jeunes, passant par l’art et la technologie dans le but de sensibiliser les jeunes à la démocratie.
Les objectifs « Jeunes en démocratie » de L’apathie c’est plate sont
• d’augmenter le taux de bénévolat chez les jeunes;
• d’accroître le taux de vote chez les jeunes;
• de favoriser des dialogues durables entre les leaders communautaires et les jeunes.
Description
Le conseil d’administration de L’apathie c’est plate recherche deux individus qui s’intéressent à la participation civique et démocratique tout particulièrement chez les jeunes (18 à 35 ans) et qui veulent appuyer le développement de cet organisme dynamique et innovateur.
Nous sommes à la recherche de deux profils particuliers :
• Un jeune entre 18 et 25 ans qui s’identifie comme « désengagé » ou « qui tout récemment à commencer à s’engager dans la communauté » (par exemple n’a jamais fait de bénévolat ou n’a jamais voté) et aimerait bien travailler avec L’apathie c’est plate afin de nous aider à élaborer des stratégies d’engagement chez les jeunes désengagés.
• Une personne ayant de l’expérience en comptabilité ou en gestion financière dans le domaine des organismes de charité et sans but lucratif.
Notre conseil d’administration (CA) compte huit membres et reflète les valeurs fondamentales de L’apathie c’est plate dont le professionnalisme, l’efficacité, l’entraide par partenariat et mentorat, la créativité au travail et l’intégration des jeunes à la prise des décisions. Les rencontres ont lieu au deux mois. Les membres du CA offrent entre cinq et dix heures de bénévolat par mois, ce qui comprend la participation aux rencontres du CA, la participation à divers comités du conseil et à différents projets en collaboration avec l’ensemble du CA, le personnel et les bénévoles. Le mandat est d’une durée de deux (2) ans avec possibilité de renouvellement.
Qualifications
Les candidates ou candidats doivent :
• Avoir de l’expérience / de l’intérêt pour le travail et le mandat de L’apathie c’est plate;
• Correspondre à un des deux profils susmentionnés;
• Être en mesure de fonctionner dans un environnement bilingue (français / anglais);
• Avoir du leadership;
• Aimer le travail d’équipe;
• Avoir de l’expérience de travail avec des bénévoles (atout);
• Avoir déjà siégé dans un conseil d’administration (atout);
• Avoir une bonne connaissance de la politique canadienne (atout).
L’apathie c’est plate s’engage dans la communauté et appuie la diversité culturelle. Ainsi, nous encourageons la participation des candidates et des candidats appartenant à des groupes sous représentés, tout particulièrement les autochtones et les minorités culturelles.
Merci de votre intérêt pour L’apathie c’est plate. Seulement les individus sélectionnés pour une entrevue seront contactés, mais tous seront ajoutés à la liste d’envoi de L’apathie c’est plate afin d’assurer que vous soyez informés de toutes opportunités de bénévolat.