Matrice de l’apprentissage informel en milieu de travail (MAIT)
Cet outil a été crée par le Centre de l’éducation et du travail du Manitoba. La Matrice de l’apprentissage informel en milieu de travail (MAIT) comprend huit matrices ou tableaux différents : communication orale, résolution de problème, travail avec les autres, prise de décision, leadership, culture du milieu de travail, diversité et formation continue. Chaque matrice ou tableau est divisé en plusieurs catégories particulières de compétences.
MAIT vous aide à mesurer la complexité de l’apprentissage informel dans votre milieu de travail. Cet outil de mesure d’apprentissage consiste en une série d’échelles qui déterminent la présence et les niveaux des compétences essentielles exigées par un éventail de classes d’emplois. Ces compétences comprennent entre autre la communication, la résolution de problème, le travail avec les autres.
La MAIT peut être appliqué dans des entreprises. Plus de cinquante entreprises canadiennes ont aidé le CEW à concevoir, élaborer, raffiner et valider les Matrices de l’apprentissage informel en milieu de travail (MAIT).
Le Centre de l’éducation et du travail a produit une vidéo qui explique comment utiliser la MAIT. Pour se le procurer, prière de contacter cet organisme.