Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (CEDEFOP) publie une note d'information sur la formation continue qui examine, dans le contexte européen :  les performances des entreprises en matière de formation continue dans les États européens;  les types d’apprentissages non formels et informels;  les raisons pour lesquelles les entreprises n'offrent pas davantage de formation continue; les incitations possibles à des formation continue efficaces;  et les politiques pouvant encourager l’apprentissage tout au long de la vie dans les entreprises.

Extrait de l'introduction

«Malgré l’essor économique avant la crise et l’évolution vers des emplois à plus forte intensité de compétences, on n’observe pas d’accroissement global de l’offre de formation continue dans les entreprises en
Europe.

Tous s’accordent à considérer que la formation continue, tout spécialement celle dispensée par les employeurs, est bénéfique, sinon essentielle. Les études montrent qu’elle est propice à la productivité et à l’innovation et qu’elle contribue ainsi à améliorer la compétitivité, le positionnement sur les marchés et la rentabilité.»

-> Consultez la note d'information

_{[Source : http://www.cedefop.europa.eu/EN/publications/15484.aspx]}

Rapports connexes disponibles en ligne :

• Skills supply and demand in Europe (PDF)
• Employer-provided vocational training in Europe (PDF)