Revue internationale des politiques de conciliation travail/famille

Revue internationale des politiques de conciliation travail/famille

La revue internationale des politiques de conciliation travail-famille, réalisée par le gouvernement britannique, examine les politiques de congés de maternité et de paternité, de congés parentaux et autres congés dans 29 pays, dont le Canada.
Quelques faits : 
  • 23 des 29 pays ont un acte réglementaire pour un congé de maternité payé, couvert de 60% à 100% par des paiements liés aux revenus 
  • Sur les six pays qui n'ont pas un acte réglementaire pour un congé de maternité payé, deux (l'Australie et les Etats-Unis) ne font pas provision pour des congés payés pour les femmes au moment de la grossesse et d'accouchement.  Par contre, les deux ont la possibilité d'un congé sans solde.  L'Australie introduira un congé de maternité payé en 2011.
  • Les quatre autres pays (l'Islande, la Nouvelle-Zélande, la Norvège et la Suède) ont des congés payés que les femmes peuvent prendre, mais qui est désigné comme «Congé parental» plutôt que le congé de maternité. 
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