Le vieillissement des travailleurs, l'évolution des demandes: des compétences pour les travailleurs grisonnants

Le vieillissement des travailleurs, l'évolution des demandes: des compétences pour les travailleurs grisonnants

La hausse de l'âge médian de la main-d'œuvre et l'inadéquation entre l'offre et la demande de compétences sont deux sujets de préoccupation d'importance pour le marché du travail européen. Les compétences des personnes tendent-elles à devenir inadéquates à mesure qu'elles vieillissent ? C'est l'objet du dernier rapport de recherche du Cedefop [Centre européen pour le développement de la formation professionnelle] intitulé The right skills for silver workers: an empirical analysis (Les compétences adéquates pour les travailleurs grisonants : une analyse empirique).

Les questions abordées dans le document comprennent:

  • Comment les différentes formes d'inadéquation des compétences sont corrélées avec les salaires, la satisfaction au travail, les perspectives de carrière et la santé ?
  • est-ce que les travailleurs de différents âges sont touchés par différents types de discordance entre offre et demande de compétences ?
  • est-ce que, et de quelle manière, la formation aide les travailleurs vieillissants avec des problèmes d'inadéquation ?
  • Comment les conditions de travail affectent la correspondance entre les compétences et l'emploi ?

Notre traduction

-­> Télechargez The right skills for silver workers: an empirical analysis (PDF, en anglais)

[Source : http://www.cedefop.europa.eu/EN/news/17076.aspx]