Un article de Nathalie Côté paru dans La Presse le 18 octobre 2011

L'étude de ce consultant international en management montre aussi que les gestionnaires et employés canadiens recevaient en moyenne huit jours de formation annuellement en 2008, soit 25% de moins que la moyenne des pays étudiés.

Cette recherche a été réalisée auprès de grandes entreprises. Dans les PME, la formation est généralement plus limitée. Selon Statistique Canada, 36% des travailleurs, toutes organisations confondues, avaient suivi une formation liée à leur emploi en 2008, pour une moyenne de 48 heures par participant.

«Le Canada se trouve sous la moyenne des pays de l'OCDE en matière de formation et le Québec se trouve sous la moyenne canadienne. Il y a encore beaucoup de travail à faire», juge Florent Francoeur, président-directeur général de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Conséquences: une productivité et une compétitivité moindre des entreprises québécoises.

Lire la suite -->