Chaque année, ce programme permet à une dizaine d'employés au troisième tiers de leur carrière de faire le bilan de leur cheminement professionnel, d’identifier ce qu’ils ont de plus précieux à léguer aux autres générations et de profiter d’une formation sur mesure et d’un soutien continu pour le faire en toute confiance. Récipiendaire d’un prix à l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS) et reconnu comme pratique exemplaire par Agrément Canada, ce programme - mis sur pied par le Centre de santé et de services sociaux  La Pommeraie - s'ajuste facilement à tout établissement. À noter : ce document constitue le rapport synthèse de fin de projet dans le cadre du concours 2009 des projets innovants du Laboratoire d'expérimentation en gestion et en gouvernance (LEGG).