Les écosystèmes de compétences, une approche utile pour arrimer l'offre à la demande de main-d'œuvre qualifiée

Les écosystèmes de compétences, une approche utile pour arrimer l'offre à la demande de main-d'œuvre qualifiée

Source: 

Observatoire compétences-­emplois

Un article de Marie-Claude Poliquin publié dans le Bulletin de l’Observatoire compétences­‐emplois, Vol. 2, N° 3, novembre 2011

Résumé

À la fin des années 1990, en Australie, les acteurs politiques et économiques sonnent l'alarme. Le pays est aux prises avec une problématique que nous connaissons ici aussi. Alors que dans certains secteurs d'activités, les employeurs ont de la difficulté à recruter du personnel doté de qualifications adéquates, bon nombre de travailleurs australiens sont surqualifiés pour l'emploi qu'ils occupent. Il y a donc un déséquilibre entre l'offre et la demande de compétences. Pour trouver une solution à cette problématique complexe, le gouvernement australien a conçu et mis sur pied un programme ambitieux autour de la notion d'écosystème de compétences.

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