Un article de Isabelle Masse du journal La Presse, 25 avril 2012

(Montréal) Soixante pour cent des diplômes universitaires, mais 40% des postes de gestion, 18% des postes de haute direction et 14% des sièges des conseils d'administration au Canada (Enquête Catalyst). Les femmes peinent à prendre leur place dans les hautes sphères du milieu des affaires. Parmi tous les cadres les mieux rémunérés au Canada, on ne compte que 6,3% de femmes.

En fait, l'ascension des femmes au sommet des entreprises privées, publiques et au sein des conseils d'administration se fait très lentement. De 2009 à 2011, la représentation des femmes dans les C.A. d'entreprises privées a augmenté de 3%. De 2008 à 2010, la proportion de sociétés ouvertes comptant plus du quart de cadres supérieurs féminins a grimpé de plus de 7,5%. Mais l'an dernier, elles étaient encore absentes du C.A. de 177 sociétés (soit 40%).

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