Un article d'Annick Poitras du site Web Jobboom, 30 janvier 2013

Au Québec, chaque année, un travailleur sur trois suit une formation en rapport avec son emploi. C’est plus qu’il y a 20 ans, mais il reste du chemin à faire pour rattraper les États-Unis et l’Europe, où jusqu’à 50 % des travailleurs se perfectionnent.

Mais encore faut-il enseigner les bonnes choses! La formation offerte dans nos entreprises ne sert souvent à rien, déplore Paul Bélanger, professeur à la Faculté des sciences de l’éducation de l’UQAM et directeur du Centre interdisciplinaire de recherche et développement sur l’éducation permanente. D’un côté, les besoins des travailleurs sont mal diagnostiqués; de l’autre, l’offre de formation est «constipée».

Rien pour aider nos entreprises à prospérer!

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