Le Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage (CCDA), qui guide le programme du Sceau rouge, a créé le prix d'excellence du Sceau rouge en 2011 afin d'honorer les contributions des employés provinciaux, territoriaux et fédéraux qui travaillent dans le secteur de la reconnaissance professionnelle et de l'apprentissage au programme du Sceau rouge. Le prix est décerné tous les deux ans à un employé ou à un fournisseur de formation technique qui a fait preuve d'un inspirant leadership en matière de promotion et de développement de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle.

Dans le but de reconnaître les réalisations du personnel travaillant dans le secteur de l'apprentissage et de la reconnaissance professionnelle, le CCDA a créé le prix d'excellence du Sceau rouge afin de compléter le prix commémoratif Darryl Cruickshank qui honore les contributions des partenaires de l'industrie au programme du Sceau rouge. Ce prix est présenté en alternance avec l'année de remise du prix commémoratif Darryl Cruickshank. Le premier prix d'excellence du Sceau rouge a été remis en 2011 lors de la réunion automnale du CCDA à Ottawa, en Ontario.   

Le prix

Le prix d'excellence du Sceau rouge sera remis tous les deux ans à un employé ou un fournisseur de formation technique travaillant dans le système de l'apprentissage qui aura su se démarquer par ses réalisations exceptionnelles en matière de développement et de promotion de la formation en apprentissage au Canada. La personne lauréate du prix sera honorée par le CCDA.  

Qui peut être mis en candidature?

Les personnes mises en candidature pour l'obtention du prix devront avoir réalisé des contributions exceptionnelles à la promotion et au développement de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle pour les métiers désignés Sceau rouge à l'échelle nationale, provinciale ou territoriale. La personne mise en candidature devra se distinguer dans sa carrière comme :

• un employé d'un organisme provincial, territorial ou fédéral du secteur de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle; ou
• un employé d'un fournisseur de formation technique approuvé dans un champ de compétence provincial, territorial et fédéral.

La personne devra se qualifier en tant que candidat à ce prix en satisfaisant à un ou plusieurs des éléments suivants :

• contribuer continuellement à la promotion de l'apprentissage et de la reconnaissance professionnelle comme étant un moyen de mener une carrière fructueuse et productive;
• soutenir les apprentis et apprenties dans l'atteinte de leurs objectifs de réussite;
• diriger ou soutenir le développement du programme du Sceau rouge.

Plus particulièrement, la personne lauréate du prix a :

• participé à des activités dans le but d'encourager, de motiver et de promouvoir le dévouement et la passion dans un métier spécialisé;
• été une source d'inspiration pour les gens de métier aspirants;
• démontré des qualités exceptionnelles de leader dans le secteur de l'apprentissage.

Les employés et les fournisseurs de formation technique à la retraite peuvent être mis en candidature pour des réalisations datant de moins de trois ans à partir de la date limite de mise en candidature. 

Posséder une mention Sceau rouge est un atout.  

Les personnes qui ont déjà été mises en candidature et les précédents lauréats peuvent, de nouveau, être mises en candidature pour le prix d'excellence du Sceau rouge dans les années subséquentes. Selon les critères d'évaluation du prix du Comité de sélection, le meilleur candidat sera choisi comme le lauréat du prix à partir de toutes les mises en candidature reçues pendant une année donnée.

Formulaire de mise en candidature

Le formulaire de mise en candidature peut être téléchargé en utilisant les liens suivants. (HTML/PDF)

Calendrier

Le CCDA publiera et distribuera un appel de mise en candidature d'ici le 1er mai 2013 qui offre une période de mise en candidature de six semaines. Les mises en candidature pour ce prix peuvent être faites par toutes les personnes indiquées sur le formulaire de mise en candidature, qui peut être téléchargé à partir du site Web du programme du Sceau rouge (www.sceau-rouge.ca). Les formulaires de mise en candidature complétés doivent être envoyés par courriel au Secrétariat du CCDA (NC-RED_SEAL-SECRETARIAT-SCEAU_ROUGE-GD@hrsdc-rhdcc.gc.ca) d'ici le 12 juin 2013.

La sélection du lauréat du prix sera effectuée par les membres du Comité exécutif du CCDA.

Le prix est remis par le Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage lors de la réunion automnale du CCDA tous les deux ans. Ce prix sera remis en alternance avec l'année de remise du prix commémoratif Darryl Cruickshank. La prochaine année de remise du prix sera 2013.