Les programmes de subvention 2013-2014 du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (le Fonds) sont désormais disponibles.

A partir de cette année, la Commission élargit l’accès aux programmes de subvention à toutes les entreprises, et ce, peu importe leur masse salariale.

15 mesures pour favoriser la formation en milieu de travail

La Commission intensifie l’utilisation du programme Accompagnement des entreprises pour la relance de l’Emploi (AERE). Ce programme soutient les entreprises qui ont été touchées par le ralentissement économique et qui sont maintenant en train de relancer leurs activités. Elle encouragera aussi l’acquisition des compétences de base du personnel en emploi, la francisation des milieux de travail et le transfert intergénérationnel des compétences. De plus, un nouveau programme visant le soutien à l’amélioration de la compétitivité des entreprises sera disponible d’ici la fin de l’année.

Par ailleurs, de nouveaux volets innovants seront bientôt ajoutés au programme Soutien aux promoteurs collectifs : 

• les projets issus de créneaux régionaux d’excellence et de secteurs prometteurs sur le plan de l’emploi et de l’économie régionale;
• l’intégration et le maintien en emploi des personnes immigrantes;
• le développement d’une offre de stages rémunérés.

Les programmes de subvention du Fonds se rattachent à l’initiative Investissement-compétences, moyen par lequel la Commission contribue à la stratégie Tous pour l’emploi, une impulsion nouvelle avec les partenaires.

-> Consultez les programmes (PDF)