Les programmes de subvention 2014-2015 sont désormais disponibles. Ils sont chapeautés par Investissement-compétences dont l’objectif est de renforcer le soutien à l’implantation d’une culture de la formation dans les entreprises.

Les promoteurs admissibles aux programmes peuvent déposer des projets qui s’inscriront dans les objectifs établis par la Commission des partenaires du marché du travail. Les moyens proposés seront évalués en fonction de leur pertinence et de leur efficacité quant à l’atteinte des résultats fixés.

Les programmes de subvention du Fonds développement des compétences de la main-d’œuvre sont structurés de façon à privilégier une approche de soutien à la résolution de problèmes axée sur l’atteinte des résultats recherchés par les promoteurs des projets. Ainsi, les promoteurs admissibles aux programmes déposent des projets qui s’inscrivent dans les objectifs établis par la Commission des partenaires du marché du travail et les moyens qu’ils proposent sont évalués en fonction de leur pertinence et de leur efficacité quant à l’atteinte des résultats fixés.

Investissement-compétences vise à renforcer le soutien à l’implantation d’une culture de la formation dans les entreprises. Dans le cadre de cette initiative, la Commission a modifié ses programmes, particulièrement le Soutien régionalisé aux entreprises, de manière à améliorer son offre de service en complémentarité avec celle d’Emploi-Québec.

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