Pour son dixième anniversaire, le Congrès national en développement de carrière du Canada, Cannexus, qui s’est tenu à Ottawa du 26 au 28 janvier, a réuni un nombre record de plus de 900 délégués, venus échanger de l’information et explorer des approches novatrices en orientation professionnelle et en développement de carrière.

Voici les points saillants du Congrès :

• Des allocutions sur des sujets d’actualité au Canada : Norman Amundson, professeur à l’Université de la Colombie-Britannique, a abordé le développement de carrière durable; Ratna Omidvar, du Global Diversity Exchange, s’est penchée sur son expérience d’immigrante et l’intégration des réfugiés syriens; le juge Murray Sinclair et l’auteur Wab Kinew ont discuté de la réconciliation des peuples autochtones et non autochtones.

• Le CERIC a lancé le guide D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière au son d’une fanfare militaire. Le général à la retraite Walter Natynczyk, sous-ministre d’Anciens Combattants Canada, le lieutenant-général Chris Whitecross, chef du personnel militaire des Forces armées canadiennes, et la présidente de La Compagnie Canada, Anglea Mondou, se sont ensuite adressés aux délégués, qui ont tous pu se procurer un exemplaire gratuit du guide.

• Le Sondage 2015 du CERIC auprès des spécialistes de l’orientation professionnelle, réalisé auprès d’un millier de répondants, a été publié à l’occasion du Congrès, où il a également fait l’objet d’une discussion entre des chefs de file du domaine. Ce sondage est mené tous les quatre ans et fait état des données démographiques du secteur, des besoins en matière de recherche et de formation, et des problèmes qui préoccupent les professionnels du développement de carrière.

Le Congrès a également marqué le retour des populaires Conférences Spark! Ces conférences apparentées aux conférences TED, qui s’ajoutaient aux plus de 130 séances de formation du Congrès, s’adressent aussi bien aux étudiants de niveau postsecondaire, devant apprendre à gérer l’anxiété causée par la planification de carrière, qu’aux nouvelles mères cherchant à réussir une transition de carrière après un congé de maternité, ou aux Canadiens de 50 ans et plus souhaitant redéfinir leur « retraite ». Quarante-huit exposants ont présenté leurs tout derniers programmes, produits et services, dont certains s’inscrivaient dans de nouvelles zones axées sur les entreprises sociales, les métiers spécialisés, les applications pour les carrières, la transition d’une carrière militaire et le développement de la main d’œuvre.

Au total, 96 % des participants ont qualifié le congrès de bon à excellent; 85,4 % des répondants ont indiqué qu’ils comptaient se servir immédiatement de ce qu’ils avaient appris, tandis que 96,8 % d’entre eux ont indiqué qu’ils le feraient au fil du temps; enfin, 94,5 % des participants ont précisé qu’ils feraient part de leurs apprentissages à leurs collègues.

Voici quelques-uns des commentaires recueillis :

« Les séances ont été une source d’inspiration, de nouvelles idées et de matière à réflexion que je peux mettre en pratique dans l’exercice de ma profession. »

« J’ai apprécié la portée des séances, qui ont abordé plusieurs sujets très intéressants, de l’attention portée au soutien individuel aux tendances professionnelles globales, en passant par la planification et l’évaluation de programmes. »

« Les allocutions étaient excellentes; les ateliers auxquels j’ai assisté étaient instructifs et pertinents pour mon organisation, et j’ai grandement profité des très nombreuses occasions de réseautage à ma disposition. J’ai déjà hâte au prochain Cannexus! »

Nous avons par ailleurs joui d’une grande couverture médiatique, notamment à l’égard du lancement du guide de transition de carrière militaire, qui a fait l’objet de reportages sur CTV News, Radio Canada et Rogers TV.

Cannexus16 a été présenté par le CERIC avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada et d’un vaste réseau de 40 organisations collaboratives et de commanditaires.

Le prochain Congrès Cannexus se tiendra du 23 au 25 janvier 2017, à Ottawa. Nous lancerons l’Appel aux conférenciers en mars. La date butoir pour soumettre votre candidature est le 15 juin 2016.