Plus de 2 000 professionnels du développement de carrière du Canada et du monde entier ont participé au tout premier congrès Cannexus virtuel, se réunissant, échangeant et apprenant pendant quatre jours à la fin janvier et au début février. Sous le thème « Le développement de carrière : un domaine d’intérêt public », le congrès a examiné comment repenser les services d’orientation professionnelle en tant que passerelle vers la justice socio-économique dans la foulée de la pandémie mondiale.

Parmi les nombreux faits saillants, il y a eu quatre allocutions transformatrices :

• La conseillère de haute direction Zabeen Hirji a plaidé en faveur d’une approche axée sur l’être humain pour l’avenir du travail;
• Le professeur Kris Magnusson a expliqué le rôle important des émotions pour aider les clients à s’y retrouver dans les processus d’orientation professionnelle;
• L’athlète olympique Perdita Felicien a raconté son histoire inspirante de croissance à partir de l’échec et a parlé de l’importance de ne pas se laisser définir par un seul moment de notre vie; et
• L’honorable Ethel Blondin-Andrew a parlé des occasions que présente l’économie de conservation pour les autochtones.

Le congrès comportait plusieurs volets d’actualité, notamment « Reprise des activités après la pandémie », « Ailleurs dans le monde » et « Développement de la main-d’œuvre ». Parce que le congrès était virtuel, de nombreux présentateurs internationaux de renom ont pu y participer, comme Jim Bright, Tristram Hooley et Nancy Arthur. Parmi les 150 séances de formation différentes, les sujets suivants ont suscité un vif intérêt :

• Défendre et repenser l’organisation et la valorisation du travail;
• Composer avec l’incertitude et accepter le chaos de l’époque actuelle;
• Renforcer la résilience des jeunes pour qu’ils puissent s’y retrouver dans leur avenir;
• Impact de la COVID-19 sur le marché du travail et la requalification;
• Modèles de prestation mixtes pour services d’orientation professionnelle;
• Soins personnels pour professionnels de carrière et bien-être émotionnel.

[...]

Lire la suite