Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) est une organisation nationale constituée de plus d'une centaine de groupes et de femmes qui œuvrent dans le domaine de l'accès et du maintien des femmes au travail. Depuis son congrès de fondation en 1984, le CIAFT est identifié comme principal défenseur des droits des femmes au travail. La philosophie d'intervention du CIAFT repose sur le principe à l'effet que l'autonomie financière des femmes est largement tributaire de leur accès au travail. Dans cette perspective, l'organisme est actif principalement dans les dossiers de l'équité salariale, des normes du travail, de la conciliation famille- travail, du développement de la main-d'œuvre féminine, du développement régional et des programmes sociaux. Femmes au travail pour changer le monde La présence de plus en plus marquée de l'idéologie néolibérale et la signature de traités continentaux et internationaux ont engendré une mutation du marché du travail : précarisation des em plois, augmentation des emplois atypiques, dégradation des conditions de travail, iniquité salariale, discrimination et exclusion. Malgré tout, la présence des femmes au travail peut contribuer à renverser la vapeur et à diminuer la distance entre la famille et le travail. Ce congrès vise à mettre sur la table des expériences, des expertises, des réflexions, à en débattre, afin d'augmenter la portée des actions de toute personne, femme ou homme, qui est convaincue que la solidarité et la force du nombre peuvent faire une différence. Cet événement s'adresse à toute personne intéressée à mieux connaître les conditions de travail des femmes au Québec et à contribuera les améliorer. Le Congrès a lieu le 20 novembre 2003 à Montréal, organisé par le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT). - Avant-midi, panel et débat sur la