Présenté en collaboration avec la Chaire Claire-Bonenfant Femmes, Savoirs et Sociétés.

Résumé

Depuis plusieurs années, un nombre important de recherches ont porté sur les difficultés que vivent les femmes dans les occupations majoritairement masculines. Mais pratiquement rien en ce qui concerne le domaine de la construction n’a été documenté.

Malgré la mise en place en 1997 d’un Programme d’accès à l’égalité, les femmes ont de la difficulté à intégrer ce secteur et à s’y maintenir. Le fardeau du changement semble reposer entièrement sur les épaules des femmes elles-mêmes.

Cette conférence aborde tout d’abord les obstacles que les femmes rencontrent dès les programmes d’études ainsi que les difficultés qu’elles vivent alors qu’elles souhaitent intégrer un secteur traditionnellement masculin. Ensuite, elle met en lumière les défis auxquels se heurtent celles qui, bien qu’en emploi, ne réussissent à perdurer dans le milieu : 62 % des travailleuses quittent après cinq ans; La moitié abandonne en raison de la discrimination dont elles sont victimes. Enfin, la présentation expose les recommandations sur les plans légal, structurel, éducatif et social, qu’émet le Conseil dans le but de favoriser l’accès des femmes à ce secteur d’activité à prédominance masculine.

Avec tous les grands projets à nos portes (Plan Nord, travaux miniers et d’infrastructures, etc.), toutes les femmes qui le désirent et qui ont les compétences pour le faire ont le droit d’être des bâtisseuses, d’être valorisées socialement et d’être reconnues pour leurs habiletés manuelles et techniques.

Cette conférence propose une inclusion dans l’un des derniers bastions masculins sur le marché du travail. Elle offre un espace de parole aux actrices et aux acteurs engagés sur le terrain, entre autres aux étudiantes et travailleuses des métiers de la construction, entrepreneurs et représentants syndicaux.