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Les badges numériques sont des représentations visuelles, en ligne, d’apprentissages réalisés ou de compétences acquises. Sur le plan technique, ce sont des images ou des pages web qui encapsulent de l’information relative à l’obtention d’une reconnaissance selon des critères et une preuve.

Les badges numériques sont une solution organisationnelle, pédagogique et technologique aux défis du maillage entre le monde de l’éducation et celui du travail. Ils peuvent contribuer à la motivation pour l’apprentissage, à la valorisation et à la reconnaissance des acquis et des expériences. Dans une organisation, ils soutiennent la chaîne de valeur des ressources humaines pour l’acquisition, l‘intégration, le développement et la rétention des talents. Ils sont aussi utilisés pour valoriser des stratégies d’apprentissage innovantes, augmenter la performance des programmes de formation et reconnaitre à la fois les apprentissages formels et non formels.

Dans le cadre de cet atelier, Geoffroi Garon-Épaule traitera de ces sujets :

• L’anatomie des badges numériques (pédagogique, technique, visuel).
• Les usages des badges numériques.
• L’élaboration d’un système de badges numériques.

Animation

Geoffroi Garon-Épaule, M.A., Doctorant

Conseiller, chercheur et formateur en solutions numériques depuis 10 ans, M. Garon-Épaule se spécialise en stratégie d’affaires, en design pédagogique et technologique de système de badges numériques (#Openbadges) au niveau des compétences du 21e siècle, des usages numériques et des technologies collaboratives. Il se passionne pour les stratégies d’innovation ouverte et de co-design (communauté de pratique, Living Lab, Fab Lab), pour la technopédagogie et l’apprentissage tout au long de la vie (littératie numérique).