Faute d'harmonie et de continuité en terme de développement d’outils et de mesures de reconnaissance de leurs acquis et compétences étrangers (RAC), les femmes immigrantes hautement qualifiées sont, au moment de l’embauche, doublement désavantagées en tant que femmes et en tant qu’immigrantes. Parce que leurs diplômes et compétences acquis à l’étranger sont souvent dévalorisés, celles-ci éprouvent des difficultés à accéder à des professions qualifiées et décentes.

Face à cela, les institutions universitaires devraient s’impliquer davantage dans l’application de la RAC, afin que ces immigrantes hautement scolarisées mettent à profit leurs connaissances et habiletés dans une profession qui leur permettrait d’atteindre une pleine autonomie financière et d’être citoyenne à part entière.

C’est donc au vu de ces enjeux et surtout, dans la continuité de ses travaux antérieurs, qu’ATF veut promouvoir la création d’un comité d’expert-e-s sur la RAC en milieu universitaire à travers ce panel-discussion.

Programme préliminaire de la journée:

13h à 13h10- Bienvenue de l'animatrice et modératrice (nom à confirmer)

13h15 à 13h40-Conférence d'ouverture: Stephan Reichhold, TCRI
13h45 à 14h10-Deuxième conférence : Le portrait de la déqualification des femmes immigrantes, Marie Thérèse Chicha, UDeM, École de relations industrielles
14h15 à 14h30-Discussion avec les participant-e-s
Panel: RAC: quels enjeux pour les femmes immigrantes universitaires?
14h35 à 15h00-RAC et discrimination systémique des femmes immigrantes: ATF
15h05 à 15h25-Positionnement de la TCRI: Jennifer Lys Grenier, TCRI
15h30 à 15h55-Exemple d'un modèle de reconnaissance des acquis: Qualifications Québec (Nom à confirmer)

16h00 à 16h15-Mot de fin: le regard du Commissaire, André Gariépy, Office des professions
16h15 à 16h30-Discussion avec les participant-e-s
16h30 à17h30-Cocktail et réseautage.